Coördinerend Begeleider – Groot Emaus

Waar ga je werken?

Bij Groot Emaus in Soest werk je binnen een orthopedagogisch behandelcentrum voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblematiek. Hier krijgen jongeren behandeling, onderwijs en begeleiding in wonen, vrije tijd en persoonlijke ontwikkeling. De woningen bevinden zich in een gewone woonwijk in Soest, waardoor jongeren leren deelnemen aan de maatschappij in een zo normaal mogelijke leefomgeving.

Op deze locatie woon en werk je met een 12+ groep van jongeren met een lichte verstandelijke beperking. Naast hun LVB hebben de jongeren vaak te maken met hechtingsproblematiek, trauma en complex gedrag. Daarom bied jij structuur, duidelijkheid, veiligheid en nabijheid. Tegelijkertijd creëer je ruimte voor ontspanning, plezier en ontwikkeling — individueel én in groepsverband.

Je werkt in vroege, late en slaapdiensten, ook in weekenden en op feestdagen. Geen dag is hetzelfde, maar juist dat maakt jouw werk waardevol en betekenisvol.

De jongeren die je begeleid hebben vaak moeite om grip te krijgen op zichzelf en de wereld om hen heen. Sociale contacten aangaan, emoties reguleren en vertrouwen opbouwen zijn niet vanzelfsprekend. Veel jongeren kampen met onzekerheid, een laag zelfbeeld en spanning die zich kan uiten in opstandig gedrag of verbale en non-verbale agressie.

Jij kijkt verder dan het gedrag en ziet de mens achter de hulpvraag. Met jouw ervaring en betrokkenheid help je jongeren vaardigheden te ontwikkelen, successen te ervaren en stap voor stap zelfstandiger te worden in wonen, leren en leven.

Samen met collega’s, familie en andere disciplines zoals leerkrachten, therapeuten en activiteitenbegeleiders werk je aan een veilige omgeving waarin jongeren kunnen groeien.

Als coördinerend begeleider ben jij de stabiele factor binnen het team. Jij weet hoe je behandeling en begeleiding op het juiste moment vormgeeft én uitvoert. Samen met collega’s en de gedragswetenschapper werk je aan de doelen uit het persoonlijk behandelplan van de jongeren.

In deze functie werk je voor ongeveer 70% mee op de groep. Juist doordat je dicht bij de jongeren én het team staat, weet je wat er speelt en kun je snel schakelen wanneer situaties daarom vragen. Je combineert meewerken in de dagelijkse begeleiding met een coachende en coördinerende rol binnen het team.

Voor deze woning ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s en zorg je ervoor dat de behandeling methodisch en planmatig wordt uitgevoerd. Je houdt daarbij altijd oog voor zowel de ontwikkeling van de jongeren als het welzijn van het team.

Je coacht collega’s, geeft feedback, stuurt bij waar nodig en denkt mee over verbeteringen in processen en samenwerking. Je werkt hierin nauw samen met de gedragswetenschapper en manager. Vanuit vertrouwen, verbinding en eigenaarschap help jij het team groeien en stimuleer je collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Dankzij jouw daadkracht, betrokkenheid en coachend leiderschap maak jij iedere dag verschil voor de jongeren én voor je collega’s.

• Een afgeronde zorggerichte hbo-opleiding, passend binnen de gehandicaptenzorg of jeugdzorg.
• Ervaring in het begeleiden van jongeren met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek.
• Affiniteit met thema’s zoals trauma, hechting en weerbaarheid.
• Coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s te motiveren en te begeleiden.
• Methodisch kunnen werken en overzicht kunnen bewaren in complexe situaties.
• Veerkracht, duidelijkheid en een groot hart voor jongeren die extra ondersteuning nodig hebben.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder slaapdiensten, weekenden en feestdagen.

Jij staat stevig in je schoenen, blijft rustig onder druk en gelooft in de kracht en mogelijkheden van iedere jongere.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.
  50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.