Projectleider wijkuitvoeringsplan Soesterberg

Gemeente Soest werkt aan een toekomstbestendige warmtevoorziening voor Soesterberg. Als projectleider wijkuitvoeringsplan verbind je de verduurzaming van de bestaande gebouwde omgeving, nieuwbouwontwikkelingen, de verduurzaming van vastgoed en activiteiten van Defensie, een bodemenergieplan, collectieve warmteoplossingen en de toekomstige energie-infrastructuur. Je werkt nauw samen met vier leden van het warmteteam, inwoners en de Soester Energiecoöperatie (SOEN/EAS).

Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van een integraal en uitvoerbaar wijkuitvoeringsplan. Daarin worden ontwikkelingen, belangen en stakeholders samengebracht, verschillende warmteoplossingen onderzocht en afgewogen en een realistische route richting uitvoering ontwikkeld. Je vormt een verbindende schakel tussen beleid, gebiedsontwikkeling, participatie en uitvoering en bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor.

Het uitvoeringsplan bevat onder meer een analyse van de huidige situatie, de sociale en fysieke gebiedskenmerken en de warmtevraag, mogelijke en alternatieve warmteoplossingen, een behoeftepeiling onder inwoners, een voorkeursstrategie, fasering en een routekaart, koppelingen met gebiedsontwikkelingen, nieuwbouw en investeringsmomenten, een participatie- en communicatieaanpak, governance, een samenwerkings- en uitvoeringsstrategie en een risicoanalyse met beheersmaatregelen. Daarnaast stel je bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken op, presenteer en licht je het plan toe aan college en raad en verwerk je bestuurlijke aandachtspunten in de definitieve versie.

De opdracht duurt 9 maanden, met de mogelijkheid tot 3 verlengingen van 3 maanden. De start is voorzien op 1 november 2026 en de inzet bedraagt 16 tot 24 uur per week.

Je bent een ervaren projectleider binnen de warmtetransitie die strategisch inzicht combineert met een praktische oriëntatie op uitvoering. Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en verbindend. Je communiceert sterk met bewoners, bestuur, ambtelijke organisatie en maatschappelijke partners en weet verschillende belangen samen te brengen in een uitvoerbaar plan.

• Regisseer de totstandkoming van het uitvoeringsplan voor Soesterberg en bewaak de samenhang tussen inhoud, proces, planning en bestuurlijke besluitvorming.

• Onderzoek en onderbouw de meest passende warmteoplossing(en) voor Soesterberg samen met bewoners en andere stakeholders.

• Breng gebiedsontwikkelingen, verduurzaming van de bestaande gebouwde omgeving, nieuwbouwontwikkelingen en ontwikkelingen van Defensie samen in het plan.

• Verken samen met Energie Actief Soest/Soester Energiecoöperatie welke rol de coöperatie kan vervullen bij de verdere ontwikkeling en uitvoering.

• Zorg voor aansluiting van de lokale wijkaanpak, KOOS en andere relevante gemeentelijke omgevingsprogramma’s op het uitvoeringsplan.

• Organiseer en faciliteer de bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke afstemming met betrokken stakeholders.

• Adviseer over governance, participatie, uitvoeringsstrategie en de inrichting van de uitvoeringsorganisatie.

• Verzorg communicatie en participatie van bewoners en andere stakeholders, passend bij de kennisgevings- en motiveringsplicht vanuit de Omgevingswet.

• Signaleer kansen, risico’s en afhankelijkheden en vertaal deze naar concrete beheersmaatregelen en bestuurlijke adviezen.

• Stel bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken op, presenteer en licht het uitvoeringsplan toe aan college en raad en verwerk bestuurlijke aandachtspunten in de definitieve versie.

• Werk samen met vier leden van het warmteteam aan de opgave.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van…