Fachspezialist HR-Administration/Fachspezialistin HR-Administration
Listed on 2026-10-21
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HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Location: Bezirk Solothurn
Sie möchten Ihr HR-Fachwissen in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? Hier übernehmen Sie Verantwortung in der gesamten Personaladministration!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, sind wir aktuell auf der Suche nach einem/r Fachspezialist/in HR-Administration 80-100%. Ein eingespieltes HR-Team sorgt für professionelle Prozesse und unterstützt die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit. Der Einsatz ist per sofort und vorerst befristet für 4-6 Monate zu besetzen.
Je nach Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung.
- In dieser Funktion verantworten Sie die gesamte Personaladministration von A bis Z
- Arbeitsverträge, Ein- und Austritte sowie Mutationen erstellen und verwalten Sie selbstständig
- Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsmeldungen bearbeiten Sie zuverlässig und termingerecht
- Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen verfassen Sie nach Vorlagen
- Die Pflege der Personaldaten sowie die Unterstützung des HR-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgaben gebiet ab
- Eine abgeschlossene HR-Sachbearbeiterausbildung sowie erste Berufserfahrung in der HR-Administration
- Erfahrung in der Personaladministration von A bis Z und Freude an administrativen Tätigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg, sind jedoch keine Voraussetzung
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen Sie aus
- Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden HR-Team
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche Entwicklung
- Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung
- Position: HR Generalist/in
- Prozent: 80-100
- Branche: HR
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