Bezirksleitung Österreich; M/W/D
Job in
Bezirk Solothurn, 4500, Solothurn, Kanton Solothurn, Switzerland
Listed on 2026-10-21
Listing for:
Bijou Brigitte modische Accessoires Aktiengesellschaft
Full Time
position Listed on 2026-10-21
Job specializations:
-
Retail
Retail & Store Manager, Operations Management -
Management
Retail & Store Manager, Operations Management, General Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Bezirk Solothurn
- Sie sorgen in Ihrer kommunikativen Schnittstellenfunktion für einen reibungslosen Austausch zwischen der Konzernzentrale und den Point of Sales
- Mit Blick auf Produktivität, Umsätze und Personalkosten steuern Sie Ihre Filialen zielgerichtet und nutzen relevante Vertriebskennzahlen zur erfolgreichen wirtschaftlichen Führung Ihres Betreuungsgebiets
- Durch regelmäßige Storchecks sorgen Sie für ein rundum stimmiges Filialbild – mit Fokus auf ein ansprechendes Visual Merchandising und einen starken Markenauftritt
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Filialleiter sowie der Mitarbeitenden
- Durch eine vorausschauende Personaleinsatzplanung schaffen Sie die Grundlage für einen reibungslosen Ablauf und besten Kundenservice im Store
- Bei der Eröffnung neuer Filialen übernehmen Sie die Organisation und begleiten den gesamten Prozess
- Sie haben bereits erste Erfahrung als Bezirksleitung oder in einer vergleichbaren Position gesammelt, gerne im Einzelhandel
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Liebe zum Detail sorgen Sie für reibungslose Abläufe und zeigen Leidenschaft für Mode und Trends
- Führungserfahrung im Mode-/Schmucksegment ist von Vorteil und rundet Ihr Profil ab – sie ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Ein hohes Kommunikationsgeschick im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen zeichnet Sie aus
- Unerlässlich ist eine sehr hohe Reisebereitschaft mit dem PKW und eine eigenständige Organisation
- Im besten Fall befindet sich Ihr Wohnsitz in Betreuungsgebiet
- Corporate Benefits:
Attraktive Vergünstigungen bei vielen starken Partnern - Digitale Zeiterfassung
- Employee Discount:
Ein besonderes Zeichen unserer Wertschätzung
- Sie sorgen in Ihrer kommunikativen Schnittstellenfunktion für einen reibungslosen Austausch zwischen der Konzernzentrale und den Point of Sales
- Mit Blick auf Produktivität, Umsätze und Personalkosten steuern Sie Ihre Filialen zielgerichtet und nutzen relevante Vertriebskennzahlen zur erfolgreichen wirtschaftlichen Führung Ihres Betreuungsgebiets
- Durch regelmäßige Storchecks sorgen Sie für ein rundum stimmiges Filialbild – mit Fokus auf ein ansprechendes Visual Merchandising und einen starken Markenauftritt
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Filialleiter sowie der Mitarbeitenden
- Durch eine vorausschauende Personaleinsatzplanung schaffen Sie die Grundlage für einen reibungslosen Ablauf und besten Kundenservice im Store
- Bei der Eröffnung neuer Filialen übernehmen Sie die Organisation und begleiten den gesamten Prozess
- Sie haben bereits erste Erfahrung als Bezirksleitung oder in einer vergleichbaren Position gesammelt, gerne im Einzelhandel
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Liebe zum Detail sorgen Sie für reibungslose Abläufe und zeigen Leidenschaft für Mode und Trends
- Führungserfahrung im Mode-/Schmucksegment ist von Vorteil und rundet Ihr Profil ab – sie ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Ein hohes Kommunikationsgeschick im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen zeichnet Sie aus
- Unerlässlich ist eine sehr hohe Reisebereitschaft mit dem PKW und eine eigenständige Organisation
- Im besten Fall befindet sich Ihr Wohnsitz in Betreuungsgebiet
- Company Cell Phone
- Company Car
- Corporate Benefits:
Attraktive Vergünstigungen bei vielen starken Partnern - Digitale Zeiterfassung
- Employee Discount:
Ein besonderes Zeichen unserer Wertschätzung
Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt 14 mal jährlich auf Vollzeitbasis mind. 2.807,- €, abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
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