Fachmann​/Fachfrau Sozialarbeit

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die JVA Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31.12.2028 am Standort Deitingen eine/-n Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60%-80%.

• Sie ergänzen den Sozialdienst der JVA personell und begleiten die milieutherapeutisch ausgerichteten Wohngruppen des Straf- und Massnahmenvollzugs.
• Die überwiegend psychisch belasteten eingewiesenen Personen beraten Sie in sozialarbeiterischer Funktion und stehen ihnen sowie den pädagogischen Betreuungs- und Bezugspersonen in sozialadministrativen und sozialrechtlichen Fragen als Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie führen thematisch verschieden gelagerte Gespräche mit eingewiesenen Personen und korrespondieren mit Behörden. Weiter verfassen Sie Berichte, Anträge, Stellungnahmen und Beschwerden.
• Es erwartet Sie eine gleichermassen herausfordernde wie spannende Tätigkeit in einem ausgesprochen interdisziplinären Umfeld im Kontext von Forensik und Recht.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin und ausgewiesene Erfahrung in Sozialarbeit sowie im Straf- und/oder Massnahmenvollzug.
• Im Umgang mit anspruchsvollen Vollzugsverläufen im Zwangskontext zeigen Sie eine risiko- und ressourcenorientierte Haltung.
• Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
• Gute IT-Kenntnisse und einen einwandfreien Leumund bringen Sie mit.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen