Sozialarbeiter; m​/w​/d) Gemeinschaftsunterkunft

Arbeitsbereich
Flucht und Migration
Funktion
Fachkraft
Arbeitszeit
Teilzeit
Stadtbezirk
Pankow / Buch
Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.500 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”.

Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter  Werden Sie zum 01.10.2026 Teil unseres Teams als Sozialarbeiter (m/w/d) in unserer neuen Gemeinschaftsunterkunft in Berlin-Buch in Teilzeit oder Vollzeit (verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich).

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (Soz
  8)
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum BVG‑Firmenticket
• Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
• Arbeitsort:
  Buch

• Beratung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag und bei persönlichen Anliegen
• Unterstützung bei Behördenkontakten und Vermittlung in passende Hilfsangebote
• Vertrauensvolle Ansprechperson in Konflikt- und Krisensituationen
• Zusammenarbeit mit regionalen Behörden und Netzwerken
• Übernahme von Beauftragtenfunktionen für besonders schutzbedürftige Personen
• Betreuung bei psychosozialen Fragestellungen und individuellen Herausforderungen

• Abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten Kenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Ein wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Menschen

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.