Asystent Nauczyciela Wychowania Fizycznego

Lokalizacja: South Shields
Typ stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Możliwy natychmiastowy start
Godziny: Poniedziałek–piątek, godziny szkolne
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie

Protocol Education rekrutuje Asystentów Nauczyciela Wychowania Fizycznego do szkół w South Shields.

To świetna okazja dla osoby, która naturalnie nawiązuje kontakt z młodzieżą i może wykorzystać swoją pasję do sportu, aby zachęcać do zaangażowania, pracy zespołowej i pozytywnych zachowań.

Możesz pochodzić z tła w piłce nożnej, rugby, boksie, koszykówce, lekkoatletyce, pływaniu, sztukach walki, fitnessie lub WF
.

• Wspieranie uczniów w ciągu dnia szkolnego
• Pomoc w lekcjach i zajęciach
• Wsparcie WF i aktywności fizycznej
• Praca indywidualna i w małych grupach
• Zachęcanie do udziału i zaangażowania
• Wsparcie uczniów z potrzebami SEMH i behawioralnymi
• Budowanie pozytywnych relacji
• Pomoc uczniom w radzeniu sobie z emocjami i zachowaniem
• Zachęcanie do pracy zespołowej i komunikacji
• Wsparcie pewności siebie i odporności
• Bycie konsekwentnym i pozytywnym wzorem do naśladowania

Szukamy osoby, która jest:

• Energetyczna i entuzjastyczna
• Pewna siebie w kontakcie z młodzieżą
• Przyjazna i komunikatywna
• Cierpliwa i odporna
• Naturalnie dobra w budowaniu relacji
• Pasja do sportu
• Komfortowo wspierająca trudne zachowania
• Niezawodna i konsekwentna

Poprzednie doświadczenie w szkole jest zaletą, ale nie jest konieczne
.

Rekrutujemy na natychmiastowe starty
.

Jeśli posiadasz już Enhanced DBS w usłudze Update Service, jest to zaletą
.

Jeśli obecnie nie posiadasz, nadal możesz aplikować, ale będziesz musiał/musiała być w stanie natychmiast złożyć wniosek o Enhanced DBS i ukończyć niezbędne kontrole safeguarding.

• Konkurencyjna stawka dzienna
• Tygodniowe rozliczenie PAYE
• DARMOWE CPD i szkolenia online
• Dedykowany konsultant
• Możliwości długoterminowe
• Bieżące wsparcie
• Bonus £50 za polecenie znajomego

Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiednich kwalifikacji i szkoleń do tego stanowiska.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są włącznie z 12,07% ustawowym wynagrodzeniem za urlop. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej due diligence na kandydatach z krótkiej listy.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub mieć ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i subskrybować usługę DBS Update Service.
Zapewniamy pełną pomoc. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie Protocol Education.