Asystent Nauczyciela WF Zachowania

Lokalizacja: South Shields
Typ stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Natychmiast
Godziny: Poniedziałek–Piątek, godziny szkolne
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie

Protocol Education poszukuje energicznego Asystenta Nauczyciela WF i Zachowania do wspierania młodzieży w specjalistycznej placówce w South Shields.

Stanowisko będzie odpowiednie dla osoby, która dzięki swojemu doświadczeniu sportowemu będzie w stanie zaangażować uczniów mających trudności z zachowaniem, pewnością siebie lub zaangażowaniem w edukację.

• Wspieranie uczniów z potrzebami SEMH i behawioralnymi
• Pomoc w zajęciach WF i aktywności fizycznej
• Praca indywidualna i w małych grupach
• Wsparcie nauki w klasie
• Wykorzystywanie sportu do budowania pozytywnych relacji
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań
• Wsparcie w regulacji emocji
• Mentoring uczniów
• Wspieranie pracy zespołowej i komunikacji
• Wsparcie uczniów podczas przerw i obiadu
• Pomoc w rozwijaniu pewności siebie i samodzielności uczniów

Może to być doświadczony asystent nauczyciela, trener sportowy, absolwent wychowania fizycznego, pracownik młodzieżowy lub osoba z silnym zapleczem sportowym.

Poszukujemy osoby, która jest:

• Pełna energii
• Pewna siebie
• Cierpliwa
• Odporna
• Przyjazna
• Konsekwentna
• Komfortowo czuje się w pracy z trudnymi zachowaniami
• Pasjonska w pomaganiu młodzieży

Pełne brytyjskie prawo jazdy oraz dostęp do własnego pojazdu jest bardzo mile widziane
.

Posiadanie Enhanced DBS na Update Service jest również zaletą umożliwiającą natychmiastowe rozpoczęcie pracy. Kandydaci bez takiego zaświadczenia będą musieli jak najszybciej złożyć wniosek o nowe Enhanced DBS
.

• £98–£120 dziennie
• Tygodniowe rozliczenie PAYE
• Darmowe szkolenia CPD i specjalistyczne
• Dedykowany konsultant ds. edukacji
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Bieżące wsparcie
• Premia £50 za polecenie znajomego

Jeśli potrafisz wnieść energię, strukturę i pasję do sportu do środowiska szkolnego, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie w procesie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.