Sozialpädagog*in​/Sozialarbeiter *in als Führungskraft; m​/w​/d) im ambulanten Team Bergedorf

Veröffentlicht am 10. September 2026

Arbeitsort Holtenklinker Straße 42, 21029 Hamburg Bundesland Hamburg

Für die Mitarbeit im Bezirk Bergedorf suchen wir eine
* n Sozialpädagog
* in / Sozialarbeiter
* in als Führungskraft (m/w/d) im ambulanten Team Bergedorf. Das ambulante Team Bergedorf unterstützt Menschen mit psychischer Erkrankung oder kognitiver Beeinträchtigung im Bezirk Bergedorf. In den Büroräumen in der Holtenklinker Straße finden partizipative Gruppen- und Gesprächsangebote statt und bieten für Interessierte einen Raum für Austausch. Der Standort Holtenklinker Straße bietet ASP, QPA und EA an. Als Führungskraft tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickeln den Standort weiter, steuern Veränderungsprozesse und fördern eine wertschätzende, reflektierte und lernorientierte Teamkultur.

Kurz gesagt:
Wenn Sie Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und die Mitentwicklung des Fachbereichs Seelische Gesundheit haben – und dabei strukturiert, klar und zugewandt agieren – sind Sie bei uns genau richtig.

• Pädagogische, wirtschaftliche, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Standorts
• Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Standortes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung
• Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung der neun Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg
  * innen, den Fachdiensten und der Verwaltung
• Aktive Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit im Bezirk Bergedorf – mit Freude an Vernetzung, interkulturellen Kontakten und der Entwicklung neuer Kooperationsformen, z.B. Bergedorfer Trialog und Queer im Quartier
• Qualitätssicherung der Eingliederungshilfeleistungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/MA) oder ein vergleichbarer Studiengang mit Ausrichtung auf Sozialmanagement, Pädagogik, Heil- / Rehabilitationspädagogik oder Psychologie
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen sowie Doppeldiagnosen
• Erste Führungserfahrung im sozialen Bereich
• Kooperativer und agiler Führungsstil
• Akquise neuer Klient
  * innen sowie Steuerung und Begleitung von Aufnahmeprozessen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Seelische Gesundheit
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und krisensicheres Handeln
• Kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber alternativen Lebenskonzepten

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche);
  Sonderzahlungen im Juni und November
• Die Möglichkeit ein Zeitwertkonto für flexible Lebensphasen zu nutzen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
• Teilnahme am Führungskräfte Onboarding Prozess
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
• Kostenlose externe Beratungsangebote für private und berufliche Anliegen für Sie und Ihre Familienangehörigen
• Zuschuss zum EGYM Wellpass mit umfangreichem Fitness- und Wellnessangebot
• Mitarbeiter
  * innenevents sowie Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote
• Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise das kostenfreie HVV-Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über Job Rad

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche

Lena Fronczak

Bereichsleitung

Mobil:  215

Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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