Wsparcie S1 – Mainstream

Asystent Nauczyciela (Wsparcie 1:1) | Southend-on-Sea | KS1 | Start we wrześniu

Wynagrodzenie: Konkurencyjna stawka dzienna, zależna od doświadczenia

Protocol Education poszukuje doświadczonego i oddanego Asystenta Wsparcia Nauczania (LSA) do zapewnienia wsparcia 1:1 dla ucznia w klasie KS1 w przyjaznej szkole podstawowej w Southend-on-Sea
. Jest to doskonała okazja dla opiekuńczej i proaktywnej osoby, która chce realnie wpłynąć na edukacyjną drogę dziecka.

• Rozpoczęcie we wrześniu 2026 r.
• Stanowisko w pełnym wymiarze godzin
• Zapewnianie dedykowanego wsparcia 1:1 uczniowi w klasie KS1
• Wspieranie nauki, zaangażowania oraz rozwoju społecznego
• Ścisła współpraca z nauczycielem klasy i SENCO
• Pomoc w tworzeniu pozytywnego i włączającego środowiska edukacyjnego
• Monitorowanie postępów oraz dostosowywanie strategii wsparcia w razie potrzeby

• Przyjazna i wspierająca szkoła podstawowa
• Przyjazny zespół nauczycieli i dyrekcji
• Włączająca etyka z silnym naciskiem na dobrostan uczniów
• Pozytywne środowisko edukacyjne
• Dogodna lokalizacja w Southend-on-Sea

• Poprzednie doświadczenie na stanowisku Asystenta Wsparcia Nauczania lub Asystenta Nauczyciela
• Doświadczenie we wspieraniu dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi będzie dodatkowym atutem
• Pewność siebie w pracy indywidualnej 1:1
• Cierpliwe, opiekuńcze i elastyczne podejście
• Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej
• Pasja w pomaganiu dzieciom w osiąganiu pełnego potencjału

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i kursów rozwoju zawodowego
• Możliwość długoterminowej współpracy oraz ról stałych
• Program poleceń „Refer-a-friend”*
• Prosty proces rejestracji online
• Bieżące wsparcie ze strony specjalistycznego zespołu rekrutacyjnego w sektorze edukacji

Jeśli jesteś doświadczonym LSA i szukasz satysfakcjonującej roli wsparcia 1:1 w środowisku KS1
, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.