Asystent Wsparcia Osób ze Specjalnymi Potrzebami

Szukasz pracy, w której naprawdę widzisz różnicę, jaką robisz?

Poszukujemy Asystenta Wsparcia Specjalnych Potrzeb do specjalistycznej szkoły wspierającej dzieci i młodzież w wieku 3–14 lat ze złożonymi dodatkowymi potrzebami
, w tym z ciężkimi trudnościami w uczeniu się (SLD), głębokimi i wielorakimi trudnościami w uczeniu się (PMLD) oraz niepełnosprawnościami fizycznymi.

To nie jest standardowa rola asystenta nauczyciela. Będziesz ściśle współpracować z uczniami, którzy wymagają wysokiego poziomu indywidualnego wsparcia, aby móc korzystać z edukacji, komunikować się, rozwijać samodzielność i w pełni wykorzystać czas spędzony w szkole.

• Wspieranie uczniów indywidualnie i w małych grupach przez cały dzień szkolny
• Pomoc dzieciom ze SLD, PMLD i złożonymi potrzebami fizycznymi w dostępie do nauki
• Wspieranie komunikacji, samodzielności i zaangażowania
• Zapewnianie opieki osobistej w razie potrzeby
• Współpraca z nauczycielami, terapeutami i innymi specjalistami
• Budowanie autentycznych relacji z uczniami i celebrowanie małych sukcesów, które mogą mieć ogromne znaczenie

Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia w szkole.

Interesują nas osoby cierpliwe, odporne, pozytywne i naprawdę komfortowo czujące się przy wspieraniu dzieci ze złożonymi potrzebami
.

Doświadczenie w obszarze SEN, edukacji, opieki, pracy wspierającej, opieki zdrowotnej lub opieki nad dziećmi będzie szczególnie przydatne, ale równie ważne są odpowiednia postawa i gotowość do nauki.

Wymagane jest minimum GCSE Grade C/4 lub równoważne w języku angielskim
, a kwalifikacje z zakresu opieki nad dziećmi lub pokrewne będą dodatkowym atutem.

Godziny: 8:45–15:45, poniedziałek–piątek
Lokalizacja: Southend-on-Sea
Forma zatrudnienia: pełny etat, praca w okresie roku szkolnego
Rozpoczęcie: natychmiast

Jeśli szukasz roli, która jest praktyczna, wymagająca i naprawdę satysfakcjonująca
, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, będą podlegać odpowiednim kontrolom rekrutacyjnym i zgodnościowym, w tym weryfikacji referencji, prawa do pracy oraz wymogom rozszerzonego DBS.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education znajdziesz na stronie internetowej firmy.