People & Culture Generalist
Listed on 2026-10-03
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HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition
People & Culture Generalist:in 60 - 80%
SIBIRGroup AG Vacant since : 30. Spreitenbach (AG) 60% - 80% By agreement Permanent
Die SIBIRGroup verfolgt eine zeitgemässe Strategie und bietet ein umfassendes Produktspektrum sowie einen Allmarken-Reparaturservice für Küche und Waschraum - alles aus einer Hand und flächendeckend in der gesamten Schweiz.
Unsere People & Culture Abteilung am Hauptsitz in Spreitenbach besteht aus einer Fachperson die in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der V-ZUG AG am Standort Zug zusammenarbeitet. Gemeinsam wird in dieser Konstellation die ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten P&C-Lifecycles - von der Beratung und Administration bis hin zum Payroll gewährleistet.
Deine AufgabenMit deiner empathischen , deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und deiner Erfahrung im People & Culture trägst du aktiv zu einer professionellen und persönlichen P&C-Betreuung bei. Dabei kannst du deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.
- Personaladministration: Mit Herzblut und Passion wickelst du die klassische Personaladministration für unsere rund 85 Mitarbeitenden in SAP ab - vom Eintritt bis zum Austritt bis hin zum Absenzenmanagement hast du stets den Überblick
- Payroll: Du wirkst beim monatlichen Lohnlauf sowie den dazugehörigen Vorbereitungsaufgaben wie Spesenerfassung, Mutationen und Jahresendarbeiten im SAP mit
- Betreuung: Du unterstützt die Führungspersonen in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und sorgst für eine professionelle P&C-Dienstleistung. Zudem übernimmst du stellvertretend Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (Rekrutierungsgespräche, Begleitung von Langzeitabsenzen, Unterstützung bei disziplinarischen Angelegenheiten, etc.)
- Rekrutierung: Du verantwortest in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen erfolgreich die Stellenausschreibungen sowie die Vorselektion der Bewerbungen, zudem unterstützt du beim Onboarding
- Reporting: Mit einem Flair für Zahlen, bereitest du unternehmensspezifische, P&C relevante Kennzahlen und Reportings spielend auf
- Projekte & Prozesse: Dank deinen Erfahrungen in der P&C-Administration bist du bei der Optimierung bestehender P&C-Prozesse sowie in P&C-Projekten eine gefragte Ansprechperson und unterstützt bei der Umsetzung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und Weiterbildung im P&C-Bereich (z.
B. Personalassistent:in) - Mehrjährige Berufserfahrung als P&C-Generalist:in oder P&C-Assistent:in, idealerweise in einem KMU
- Selbständige, zuverlässige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Drive für die Mitgestaltung von Prozessen und Instrumenten
- Hohes Mass an Ownership und der , Menschen jeden Tag aufs Neue mit deiner P&C-Dienstleistung zu begeistern
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und weitere Sprachkenntnisse in ösisch (A2/B1) und/oder Italienisch sind ein Plus
- SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
- Ein breit gefächertes Aufgaben gebiet mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem Umfeld, in dem du wachsen und dich entwickeln kannst
- Eine kollegiale Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege mit viel Hands-On Mentalität in einem gut positionierten und erfolgreichen Unternehmen
- Modernes Büro an zentraler mit gratis Parkplätzen und Bushaltestelle direkt vor dem
- Diverse weitere Benefits und Vergünstigungen
- Work location 8957 Spreitenbach (AG)
- Workload 60% - 80%
- Employment start By agreement
- Employment duration Permanent
- By online Online form
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