Prozessverantwortliche:r AVOR

Die Lagerhäuser Aarau AG gehört zur Holding Lagerhäuser der Centralschweiz AG und beschäftigt an den Standorten Schafisheim, Hunzenschwil und Spreitenbach rund 350 Mitarbeitende. Wir sind ein führendes Logistikunternehmen und bekannt für qualitativ hochwertige Dienstleistungen in Logistik, Co-Packing, Transport, Umzug, Internationale Spedition und Zoll.

Für diese Stelle sind wir auf der Suche nach einer ambitionierten, dienstleistungsorientierten Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes bewirken will.

• Pensum: 100%
• Logistik
• Co-Packing
• Transport / Zoll
• Finanzen
• People & Organization
• Schafisheim
• Hunzenschwil
• Spreitenbach

• Verantwortung für die operative Arbeitsvorbereitung und Mitarbeit im Tagesgeschäft des AVOR-Teams
• Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Produktionsaufträgen inklusive professioneller, qualitativ einwandfreier, termingerechter und effizienter Datenpflege
• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Rationalisierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Betreuung und Pflege des Kundenstamms sowie Sicherstellung einer professionellen und speditiven Reklamationsabwicklung
• Verantwortung für das Bestandesmanagement sowie die Beschaffung und Verwaltung von Verpackungs- und Hilfsmaterialien
• Mitarbeit und Unterstützung in fachbereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsinitiativen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau oder vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der AVOR, Planung, Kontraktlogistik oder Konfektionierung
• Erfahrung im Umgang mit WMS-, ERP-, PPS- und CRM-Systemen sowie Verständnis für Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemlandschaften
• Ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten, Priorisierungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• IT- und Systemaffinität, selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2); weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

• 5 Wochen Ferien
• Gratisparkplatz
• Weiterbildungs-angebote
• DU-Kultur
• Rabatte und Vergünstigungen
• Geburtstagsgeschenke
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unternehmerische Dynamik
• Starke Werte
• Perspektiven
• Wertschätzung
• Moderne Systeme

Lohnband
CHF 78'000- 87'000

Sophie Kunz
HR Generalist
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