Director de Seguridad de la Información; Contrato

Nos esforzamos continuamente por lograr una fuerza laboral que refleje la creciente diversidad dentro del Estado de Illinois. Una variedad de antecedentes, perspectivas, ideas y experiencias de los empleados son cruciales para nuestra capacidad de servir de la manera más efectiva al público. Se agradecen habilidades bilingües.

El Estado de Illinois está comprometido a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables. Además, la ley federal requiere que los empleadores proporcionen acomodaciones razonables a individuos calificados con discapacidades. Por favor, díganos si requiere una acomodación razonable para aplicar a un trabajo, entrevistarse para un trabajo, o para cualquier otra actividad relacionada con el proceso de contratación.

Ejemplos de acomodación razonable incluyen, pero no se limitan a, hacer un cambio al proceso de solicitud (si es posible), proporcionar documentos en un formato alternativo, usar un intérprete de lenguaje de señas, o usar equipo especializado.

Para recibir una Acomodación Razonable durante el proceso de contratación, necesitará proporcionar una certificación de discapacidad de un médico, psiquiatra, funcionario escolar o un Consejero de Rehabilitación Vocacional (VR) de la División de Servicios de Rehabilitación (DRS) del Departamento de Servicios Humanos (DHS) de Illinois. La documentación de respaldo debe subirse en la sección
** Mis Documentos Documentos Adicionales
** para cada solicitud.

Cualquier pregunta sobre las Acomodaciones Razonables puede dirigirse al Centro de Recursos para Discapacidades de Servicios Centrales (CMS) al correo electrónico CMS.Disability Res Cen  o llamar al  para más información y para solicitar o discutir una acomodación.

El Estado de Illinois no proporciona patrocinio para el estatus de visa de empleo (por ejemplo, estatus de visa H-1B), ni es capaz de proporcionar extensiones de entrenamiento práctico opcional (OPT) bajo el programa de grado designado STEM para estudiantes F-1. Para ser considerados para un empleo permanente con el Estado de Illinois, los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo.

En cumplimiento con la Ley de Igualdad Salarial de Illinois, 820 ILCS 112/1 et seq., el Estado no busca, solicita, o requiere la historia de salario o sueldo de un solicitante de trabajo. Las decisiones de empleo no se toman basadas en la historia de salario o sueldo de un solicitante. Para ello, por favor
** no incluya información sobre salario en su currículum o otros materiales de perfil o solicitud**.

Agencia:
Departamento de Correcciones

Opción de Habilidad:
Ninguna

Opción Bilingüe:
Ninguna

Salario: $76.00 por hora; hasta $148,800 anualmente.

Tipo de Trabajo:
Por Hora

Categoría:
Tiempo Completo

Número de Vacantes: 1

Código de Unidad de Negociación:
Ninguno

Código de Competencia Méritos:
Exento

Horas de Trabajo: 8:00 a.m.

- 4:30 p.m.

Disponibilidad de Horario de Trabajo Hibridado Anticipado:
Es requerido que una persona reporte a la sede en esta posición de trabajo según sea necesario (podría ser semanal, mensual, u otro horario) dependiendo de la necesidad operativa

Ubicación de la Sede: 1000 E Converse Ave, Springfield, Illinois, 62702

Contacto de Agencia:
Lisa.

Devert

Trabajar con el Estado de Illinois es un testimonio de los valores de compasión, equidad y dedicación que definen nuestro estado. Ya sea que esté ayudando a mejorar las escuelas, proteger nuestros recursos naturales, o apoyar a familias necesitadas, usted está participando en algo más grande—algo que toca las vidas de cada persona que llama a…