Director of Engineering & Quality-SRC Automotive

Director of Engineering & Quality‑SRC Automotive

Dies ist eine Einladung an qualifizierte Führungskräfte, als Director of Engineering & Quality bei SRC Automotive, Inc. tätig zu werden. SRC Automotive ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Motorenherstellung und
-remanufacturing für die Automobil-, Marine-, Erdgas-, Öl- und Energiebranche.

Bei SRC sind unsere Mitarbeiter-Vorbesitzer mehr als nur Angestellte – sie treiben unseren Erfolg voran. Durch ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten und das tiefgreifende Verständnis dafür, wie ihre Arbeit das Ergebnis beeinflusst, verkörpern sie unser Erbe von Eigentümerschaft und Exzellenz.

Wir suchen einen ergebnisorientierten Director of Engineering & Quality
, der unser Executive Leadership Team ergänzt und die Entwicklung sowie Umsetzung von Ingenieur- und Qualitätsstrategien leitet. Diese Strategien unterstützen die Unternehmensziele, sichern die Einhaltung von Kunden- und Regulierungsanforderungen und fördern kontinuierliche Verbesserungen in der Fertigung.

• Strategic Leadership & Talent Development
  • Strategische Ausrichtung und Führung der Teams für Fertigungs­technik, Produkttechnik und Qualität.
  • Festlegung von Unternehmenszielen, Leistungskennzahlen und Erfolgsmetriken.
  • Mentoring, Talententwicklung und Nachfolgeplanung für Engineering‑ und Qualitätsmanager.
• Quality Initiatives
  • Wahrung der Qualitätszertifizierungen und Einhaltung von Standards, Kundenanforderungen und Regulierungsrichtlinien.
  • Stoppen der Produktion bei schwerwiegenden Defekten oder Sicherheitsrisiken.
  • Unterstützung bei internen und externen Audits, Korrekturmaßnahmen und präventiven Initiativen.
• Continuous Improvement
  • Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz, Reduktion von Verschwendung und Kostensenkung.
  • Implementierung von Lean‑Princßipielen und datenbasierter Verbesserung.
  • Analyse von Produktions‑ und Qualitätsdaten zur Identifizierung von Trends und Chancen.
  • Unterstützung von Produktlaunch‑Zeitplänen, Budget‑Einhaltung und Kundenerwartung.
• Collaboration
  • Technische Unterstützung und Qualitätsberatung für Kunden.
  • Kommunikation der Qualitätsziele und Ergebnisse intern und externer Stakeholder.
  • Kooperation mit Operations, Supply Chain, Sales und Leadership zur Angleichung von Initiativen.
• Budgeting & Planning
  • Budgetverwaltung für Engineering- und Qualitätsabteilungen.
  • Planung von Investitionen und Sicherstellung fristgerechter, budgetkonformer Projekte.
  • Personalplanung und effiziente Ressourcennutzung.
• Culture Champion
  • Aktive Teilnahme an Open‑Book‑Management und "Great Game of Business".
  • Förderung einer Kultur der Sicherheit, Risikominimierung und Verantwortlichkeit.
  • Unterstützung von Facility‑Initiativen wie Mini‑Games und Scoreboards.

• Bachelor‑Abschluss in Ingenieurwissenschaften erforderlich.
• Master‑Abschluss bevorzugt.
• Mindestens 8 Jahre progressive Führungserfahrung in Engineering und/oder Qualität in der Fertigung.
• Erfahrungen in Automobil- oder Motorenherstellung von Vorteil.
• Starke Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Qualitäts­systemen und statistischen Analysemethoden.
• Nachgewiesene Erfahrung bei der Aufrechterhaltung von Qualitätszertifizierungen und bei Audits.
• Erfolgreiche Umsetzung von Lean‑ und kontinuierlichen Verbesserungs­Initiativen.
• Vielseitige Budget‑ und Investitionsplanung.
• Exzellente Führungs-, Coaching- und Team‑Aufbau‑fähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort, Schrift und Präsentation.
• Entschlossenes, dezisionelles Leadership und Multitasking‑kompetenz.
• Ausgezeichnete Beziehungs­aufbau‑fähigkeiten gegenüber internen Teams, Kunden und externen Partnern.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Kenntnis von Windows‑Basissystemen und Microsoft‑Anwendungen;
  Bereitschaft, das unternehmenseigene ERP‑System zu erlernen.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Wachstumsmöglichkeiten.
• Leistungsstarkes Versicherungspaket ab dem 61. Arbeitstag.
• Quartalsweise Bonuschancen.
• PTO-Programm und 11 bezahlte Feiertage.
• 5% 401(k) Match und ESOP.
• 100% Kostenübernahme für Studium.
• On‑site Fitness‑Center und Wellness‑Programme, inklusive psychischer Gesundheitsressourcen.

Wir geben unseren Mitarbeiter-Vorbesitzern die Möglichkeit, als Unternehmer zu agieren. Durch Open‑Book‑Management und das "Great Game of Business®" schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat, die Geschäfts­lage versteht und am Erfolg teilnimmt.

Ihr könnt bei SRC als Schlüsselfigur zur Gestaltung des Wachstumstreibers von SRC Automotive beitragen – mit Wirkung, Vision und Eigentümerschaft.

4431 W. Calhoun, Springfield, MO 65802

Mid‑Senior Level

Full‑time

Engineering and Information Technology;
Industries:
Machinery Manufacturing