Buchhalter/Buchhalterin
Listed on 2026-09-26
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Accounting
Financial Reporting, Tax Accountant, Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk -
Finance & Banking
Financial Reporting, Tax Accountant, Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Location: Sankt Gallen
Ostschweiz
· 40–100 %
· CHF 110’000–130’000
Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit im Rechnungswesen und möchten von passenden Unternehmen direkt angefragt werden, statt sich durch endlose Stelleninserate zu klicken? Genau das ermöglicht talentgate:
In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil.
Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen zuverlässige Buchhalter:innen, die das Tagesgeschäft in der Buchhaltung selbstständig führen und Abschlüsse mit Genauigkeit erstellen. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.
IhrAufgaben gebiet
- Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR/Swiss GAAP FER
- Erstellung von MwSt.
-Abrechnungen inländisch (ggf. ausländisch) - Kontenabstimmung und Pflege der Stammdaten im Buchhaltungssystem
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen im Rechnungswesen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen (z.B. Abacus, SAP)
- Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Sichtbar werden, ohne zu suchen – Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
- Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung – Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
- Aussagekräftiges Profil mit Kontext – nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
- Sie behalten die Kontrolle – Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
- Regelmässige Kuratierung – Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
- Diskret und unverbindlich – Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar;
Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. - Für Sie kostenlos – die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
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