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Projektleiter:in Brandschutz - St.gal

Job in Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Stgallen24
Full Time position
Listed on 2026-10-10
Job specializations:
  • Business
    IT Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 125000 CHF Yearly CHF 85000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projektleiter:in Brandschutz - St.gal...
Location: Sankt Gallen

Du bringst nicht nur Kreativität und frische Ideen mit, sondern auch technisches Know-how und Weitblick – genau das, was es braucht, um spannende Projekte im Bereich Brandschutz eigenständig zum Erfolg zu führen. Bei uns übernimmst du Verantwortung für mittlere und grosse Projekte und prägst aktiv die Zukunft einer dynamischen Branche. In einem engagierten Team findest du den Freiraum, deine Stärken voll zu entfalten und wirklich etwas zu bewegen.

Werde Teil unserer Mission – gemeinsam gestalten wir Sicherheit mit Innovationskraft und Leidenschaft!

Deine Skills
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brandschutz im Bauwesen oder in der Umsetzung anspruchsvoller Brandschutzprojekte
  • Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzexperte:in VKF, Brandschutzfachperson VKF
  • Verantwortungsbewusstsein, mit grossem Interesse an der Sicherheit im Gebäude
  • Leidenschaft für fundierte Beratung, präzise Planung und engagierte Projektleitung
Deine Benefits
  • Eine einzigartige Firmenkultur eines gewachsenen Familienbetriebs mit den Menschen im Zentrum, einer hohen Identifikation und einem wertschätzenden Umgang.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit umfassenden Vorsorge- und Sozialleistungen, grosszügiger Ferienregelung, höheren Vater- und Mutterschaftszeiten bis hin zu individuellen Anreizsystemen.
  • Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne Weiterbildung, individuelle Laufbahn- und Karriereplanung, eine eigene IBG-Akademie, Leadership Days, etc.
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, hellen Büros, gelebtem ökologischem Bewusstsein sowie einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
  • Unterstützung bei der Etablierung einer gesunden Work-Life-lntegration durch Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeiten, Flex Office, internen Seminaren und dem flexiblen Bezug von Feiertagen oder zusätzlichen Ferien.

Quelle:(Use the "Apply for this Job" box below)..ch

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