Studentische:r Mitarbeiter:in; m​/w​/d

Ihre Aufgaben

Bereich Rechnungslegung (Prof. Dr. Thomas Berndt). Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Mitarbeit bei wissenschaftlichen Forschungs- und Praxisprojekten. Zudem unterstützen Sie die Dozierenden in unterschiedlichen Bereichen und erledigen Recherche- und administrative Aufgaben im Bereich der Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, Corporate Governance und Compliance.

• Eine vielseitige, herausfordernde Unterstützungsaufgabe am Lehrstuhl
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team

• Bachelor-Studium (ab dem 4. Semester) oder Master-Studium
• Selbständiges, ziel- und teamorientiertes Arbeiten
• Sprachgewandtheit, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der MS‑Office‑Anwendungen
• Interesse an rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen

Das Institut für Law and Economics (ILE) ist in den Bereichen Forschung, Lehre und Weiterbildung tätig und finanziert sich zu einem großen Teil über Kurse und Gutachten selbst. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am ILE-HSG forschen an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen‑.

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert
* innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT‑Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E‑Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgaben spezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner
* innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

«Ein Ort, der Wissen schafft» – Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St. Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.