Wissenschaftliche Mitarbeiter​/PhD student; m​/w​/d

• Treiben Sie Ihr Forschungsinteresse in den Bereichen Accounting, Auditing und Unternehmensbewertung voran
• Mitarbeit in der Lehre auf Bachelor- und Masterstufe (z.
  
  B. Financial Accounting, Auditing, Financial Statement Analysis, Valuation)
• Aktive Unterstützung laufender Forschungsprojekte, inkl. Datenerhebungen, empirischer Analysen und Publikationstätigkeit
• Starkes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Freude an strukturiertem, eigenständigem Arbeiten in Forschung, Lehre und Organisation
• Sehr gute akademische Leistungen mit Masterabschluss in Accounting/Finance
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch sowie Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office;
  Erfahrung mit statistischen Programmiersprachen (z.
  
  B. R, Stata, Python) von Vorteil

• Treiben Sie Ihr Forschungsinteresse in den Bereichen Accounting, Auditing und Unternehmensbewertung voran
• Mitarbeit in der Lehre auf Bachelor- und Masterstufe (z.
  
  B. Financial Accounting, Auditing, Financial Statement Analysis, Valuation)
• Aktive Unterstützung laufender Forschungsprojekte, inkl. Datenerhebungen, empirischer Analysen und Publikationstätigkeit

• Starkes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Freude an strukturiertem, eigenständigem Arbeiten in Forschung, Lehre und Organisation
• Sehr gute akademische Leistungen mit Masterabschluss in Accounting/Finance
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch sowie Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office;
  Erfahrung mit statistischen Programmiersprachen (z.
  
  B. R, Stata, Python) von Vorteil

Der Kompetenzbereich für Auditing von Prof. Florian Eugster an der Universität St.Gallen forscht im Bereich der Internen Revision, Auditing & Finance. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Lehre, Forschung und Weiterbildung für Führungskräfte. Studentische Hilfskräfte werden vollständig in das Team integriert und erhalten einen hautnahen Einblick in die Aktivitäten des Kompetenzzentrums.

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert
* innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgaben spezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner
* innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Wir unterstützen Sie, fit und gesund…