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Ausbildungsberater​/in; m​/w​/d

Job in Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Full Time position
Listed on 2026-09-10
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Training Instructor / Specialist, Education Administration, Bilingual, Special Needs / Learning Disabilities
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ausbildungsberater/in (m/w/d)
Location: Sankt Gallen

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden

Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Die Abteilung Lehraufsicht des
Amts für Berufsbildung ist zuständig für den betrieblichen Teil der beruflichen Grundbildung. Sie arbeitet eng mit den Ausbildungsbetrieben zusammen.

Wenn Sie Berufsbildung mitgestalten und fördern möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen infolge des Übertritts eines Mitarbeiters in den Ruhestand auf den 1. April 2027 eine/n

Ausbildungsberater/in (m/w/d)

Pensum: 100%
Arbeitsort:
St.Gallen

Was Sie erwartet

Als Ausbildungsberater/in betreuen Sie alle Lehrverhältnisse in einer Gruppe von Berufen.

Sie

  • beaufsichtigen Lehrverhältnisse und Ausbildung
  • beraten die Vertragsparteien in allen Fragen zum Lehrvertrag und zur Ausbildung
  • vermitteln bei Unstimmigkeiten im Lehrverhältnis
  • prüfen neue Ausbildungsplätze
  • arbeiten mit in ÜK- und Fachkommissionen
  • wirken bei der Ausbildung, Beratung und Unterstützung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner mit
Was Sie auszeichnet

In diesem vielseitigen und anspruchsvollen

Aufgaben gebiet treten Sie jungen Menschen ebenso offen gegenüber, wie den Anliegen der Ausbildungsbetriebe. Vorausgesetzt werden eine solide berufliche Grundausbildung, stetige Weiterbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung als Berufsbildner resp. Berufsbildnerin, eine breite Allgemeinbildung, sehr gute Fähigkeiten im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Informatikmitteln. Neben Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lernenden, Lehrbetrieben, Verbänden und Behörden bringen Sie zudem Interesse an der beruflichen Grundbildung sowie Freude im Umgang mit Jugendlichen mit.

Was wir bieten
  • abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team
  • persönlicher Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beteiligung am Ostwind Firmenabo

Weitere Auskünfte unter:
Fredy Fritsche, Leiter der Abteilung Lehraufsicht, Telefon

#J-18808-Ljbffr
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