Projektleiter Heizung​/Kälte; m​/w​/d

Technik, die wirkt. Projekte, die bleiben.

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes, unabhängiges Ingenieurunternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt, realisiert sie anspruchsvolle Projekte in der Gesamt-Gebäudetechnikplanung sowie im HLKS- und Elektro-Engineering für Hochbau- und Infrastrukturbauten. Ein interdisziplinäres Team aus hochqualifizierten Fachpersonen steht für technische Exzellenz, vernetztes Denken und nachhaltige Lösungen, die den Anforderungen von heute und morgen gerecht werden.

Im Zuge des weiteren Ausbaus der Heizungs- und Kältekompetenz suchen wir dich als

Du steuerst den gesamten Projektverlauf, stellst die Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicher und sorgst für eine koordinierte Planung und Umsetzung. Dabei übernimmst du die fachliche Führung der beteiligten Mitarbeitenden und fungierst als verlässliche Ansprechperson für Auftraggebende, Architekturteams und weitere Planungspartner. Ergänzend wirkst du punktuell an internen Themen mit, etwa bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen oder in der Begleitung von Mitarbeitenden, und leistest damit einen Beitrag zur Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.

Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung in der Gebäudetechnik mit Fachrichtung Heizung oder Kälte und hast dich anschliessend fachspezifisch weitergebildet, etwa auf Stufe HF oder FH oder mit eidgenössischem Fachausweis. Fundierte Praxiserfahrung in der Planung und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen ist für diese Funktion erforderlich. Erwartet werden zudem eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine kooperative Zusammenarbeit im Team.

Technischen Neuerungen begegnest du offen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen aktiv in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Dialog und einem starken Miteinander. Das Gesamtpaket an Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen ist attraktiv und langfristig ausgerichtet.

Dann freuen sich Thomas Schäfer und Sina Hartmann auf deine Kontaktaufnahme. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.