Product Manager Services; m​/w​/d

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unseren erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Product Manager Services (m/w/d).

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines Serviceportfolios im Bereich Elektronikentwicklung und
  -fertigung
• Definition der Service- und Produktstrategie inkl. Roadmap unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Unternehmensanforderungen
• Übersetzung von Kundenbedürfnissen in marktfähige Serviceangebote und Value Propositions
• Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie inkl. Pricing, Positionierung und Vertriebsunterlagen
• Unterstützung von Vertrieb und Key Account Management bei strategischen Kundenprojekten
• Steuerung des gesamten Service-Lebenszyklus inkl. KPI-Überwachung
• Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen für Services und Prozesse
• Positionierung des Serviceportfolios intern und extern als zentrale Ansprechperson
• Unterstützung bei Schulungen, Präsentationen und Kundenkommunikation

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Service-Produktmanagement in der Elektronik- oder Industriebranche
• Tiefes Verständnis von Entwicklungs-, Industrialisierungs- und Fertigungsprozessen
• Erfahrung in Go-to-Market, Produktmarketing und wirtschaftlicher Steuerung von Serviceportfolios
• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
• Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist