FirmenkundenberaterIn; m​/w​/d

Randstad ist dein strategischer Partner für den nächsten Karriereschritt im Finanzsektor. Als weltweit führender Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den attraktivsten Arbeitgebern der Schweiz. Für unseren Kunden ein etabliertes, regional stark verankertes Schweizer Finanzinstitut im Raum St. Gallen / Rheintal, suchen wir eine unternehmerisch denkende und akquisitionsstärke Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung lokaler und regionaler Unternehmen. Du begleitest deine Kundschaft durch sämtliche Unternehmensphasen und entwickelst das Firmenkunden Portfolio aktiv weiter.

• Portfolio-Verantwortung:
  Eigenständige, erfolgsorientierte Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Firmen Kundenstamms.

• Marktbearbeitung & Akquise:
  Ganzheitliche Beratung von Bestandskunden sowie gezielter Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen in der Region.

• Kreditprozess:
  Ausarbeitung, Analyse und Risikobeurteilung komplexer Kreditanträge inklusive Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen.

• Projekte & Verantwortung:
  Aktive Mitarbeit bei internen Projekten und schrittweise Übernahme von Zusatzfunktionen im Team.

• Nachwuchsförderung:
  Fachliche Begleitung und Mitgestaltung der Ausbildung von Lernenden.

• Ausbildung:
  Abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z.
  
  B. HF, FH, Fachausweis) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.

• Berufserfahrung:
  Mehrjährige Praxis in der Betreuung und Akquisition von Firmenkunden im Schweizer Bankenumfeld.

• Fachwissen:
  Fundierte Kenntnisse im Firmensfinanzierungs- und Anlagegeschäft sowie ein gutes Verständnis für rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

• Persönlichkeit:
  Gewinnende Ausstrahlung, hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerischer Drive.

• Systemkenntnisse:
  Vertrautheit mit der Software Finnova ist von Vorteil.

• Arbeitsumfeld:
  Eine anspruchsvolle Funktion mit hoher Eigenverantwortung in einer modernen Infrastruktur.

• Kultur:
  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starker Teamzusammenhalt.

• Benefits:
  Attraktive Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und aktive Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen.