Mitarbeiter Currencies & Treasury Processing

Raiffeisen Schweiz – 9000 St. Gallen (SG)

• Work location 9000 St. Gallen (SG)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

Als Teil des Teams Currencies & Treasury Processing innerhalb von Banking Operations bieten wir herausfordernde und interessante Aufgaben über die gesamte Produktepalette von Devisen über Geldmarkt, Edelmetalle, Banknoten und Zinsen.

Zur Verstärkung unseres Teams mit Standort in St. Gallen und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Currencies & Treasury Processing (w/m/d).

• Sicherstellen der zeitgerechten und korrekten Abwicklung der Zahlungsverkehr-Transaktionen und Cash-Settlements
• Kontakt mit Handel, Mid-Office und Gegenparteien
• Fachliche Unterstützung der Handelsabteilungen
• Erkennen von Störungen und Einleiten von Massnahmen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und der Servicequalität

• Abgeschlossene Bankausbildung oder kurz vor Abschluss stehende Weiterbildung im Bereich Banking & Finance
• Berufserfahrung im Bereich Handelsabwicklung und Cash-Settlements
• Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstsicheres Auftreten
• Avaloq-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Gruppenleiter Currencies & Treasury Processing

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Leiter Employer Branding & Recruiting

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