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Apotheker​/Apothekerin; a 50-100

Job in Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Mediclinic International
Full Time position
Listed on 2026-02-06
Job specializations:
  • Healthcare
    Medical Science Liaison, Healthcare Compliance, Pharmacy Technician
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Apotheker / Apothekerin (a) 50-100%
Location: Sankt Gallen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Arbeitsort:
Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen

Besetzung per: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart:
Unbefristet

Referenznummer: 67186

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

  • Übernahme fachtechnische Verantwortung und Leitung Spitalapotheke
  • Sicherstellung der optimalen Arzneimittelversorgung der Klinik Stephanshorn inkl. Lohnherstellpräparaten
  • fachkompetente Arzneimittelberatung
  • Weiterentwicklung QM Spitalapotheke
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Erarbeitung von Medikationsrichtlinien und Standards im Medikationsprozess gemeinsam mit der Ärzteschaft und Pflege
  • Präsident
    * in Arzneimittelkommission
  • Interdisziplinäre Visitetätigkeit
  • BAB Kanton St. Gallen als Apotheker/ Apothekerin wenn bereits vorhanden von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrungen in der Spitalpharmazie von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse, SAP MM Kenntnisse von Vorteil
  • Freundliche, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, strukturierter, selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
  • Lösungsorientiert, teamfähig sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

  • Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
  • Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
  • ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
  • Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Informationen zu unseren Benefits findest duHIER

Für zusätzliche Informationen steht dir Bruno Knobel, Leiter/in Betrieb und Infrastruktur, unter Tel.  oder Nina Heinzmann, HR Business Partner, unter hr-hfm.ostschweiz gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

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#J-18808-Ljbffr
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