Leiter​/in Aus- und Weiterbildung Pflege

Leiter/in Aus- und Weiterbildung Pflege 100%

Departement Pflege & Therapeutische Dienste

Arbeitsort:
St. Gallen

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Aus- und Weiterbildung im Departement Pflege & Therapeutische Dienste HOCH Health Ostschweiz
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, zukunftsorientierten und nachhaltigen Aus- und Weiterbildung Pflege
• Führung, Entwicklung und Koordination des Leitungsteams Bildung
• Mitgestaltung der Strategie des Departements Pflege & Therapeutische Dienste HOCH Health Ostschweiz und Verantwortung für deren Umsetzung im Bildungsbereich
• Gewährleistung höchster Qualitätsstandards, Weiterentwicklung von Konzepten und Analyse relevanter Kennzahlen
• Budgetverantwortung inklusive Budgetplanung, Controlling, Reporting und fristgerechte Berichterstattung.
• Vertretung des Bildungsbereiches gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

• Eidgenössisch anerkanntes Diplom HF/FH Pflege
• Weiterbildung im pädagogischen Bereich, sowie in Führung auf Masterstufe
• Mehrjährige Führungserfahrung, im Bildungs- und Gesundheitsbereich
• Strategisches Denken, Projekterfahrung und die Fähigkeit, in einem hochdynamischen Arbeits- und Berufsfeld interprofessionell zu agieren
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von technologiegestützten Lernsystemen

• Zentrale Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und innovationsfreudigen Umfeld
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Bildung Pflege HOCH Health Ostschweiz
• Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung

• Eintritt per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Jacqueline Bender, CNO Departement Pflege & Therapeutische Dienste, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.