HR-Consultant Fachrichtung Zeiterfassung und​/oder HR & Lohn

Das Erwartet Dich

• Du verantwortest die fachliche Beratung sowie die technische Einführung der Abacus Business Software bei unseren Kunden – abhängig von deinem Schwerpunkt in den Bereichen HR & Lohn und/oder Zeiterfassung
• Du begleitest Implementierungsprojekte ganzheitlich und übernimmst dabei: – die Leitung und Koordination von Projekten – die Analyse bestehender Prozesse (IST), die Erarbeitung von SOLL-Konzepten sowie deren Umsetzung – die Parametrierung der Lösung, die Erstellung von Dokumentationen und die Durchführung von Schulungen
• Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst für einen nachhaltigen Wissenstransfer
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Methoden und Prozesse ein
• Du unterstützt andere Teams bei internen Projekten und arbeitest bereichsübergreifend zusammen

• Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software – idealerweise mit Know-how in HR/ Lohn und/oder Zeiterfassung
• Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologien sowie ein sehr gutes technisches Verständnis
• Starkes Beratungs- und Kommunikationsgeschick mit hoher Kundenorientierung
• Vernetzte, analytische Denkweise
• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

Wir glauben daran, dass wir dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, welches die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Ausserdem erwartet dich folgendes:

• 80% oder 100%? Wähle, was zu deiner aktuellen Lebenssituation passt
• Faire Fixlöhne plus Bonus
• Moderne Soft- und Hardware, top ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit remote zu arbeiten – so, dass produktivem Arbeiten nichts im Wege steht.
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance (Workation, Gratis Halbtax, Teamevents uvm.)
• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (on- & off the Job)