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Leiter Enterprise Architektur und Technologie-Management

Job in Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Raiffeisen Schweiz
Full Time position
Listed on 2026-09-30
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, IT Consultant, Cloud Computing: Infrastructure & Operations, Systems Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 180000 - 240000 CHF Yearly CHF 180000.00 240000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Sankt Gallen

Leiter Enterprise Architektur und Technologie-Management

Raiffeisen Schweiz Vacant since : 28. St. Gallen (SG) 100% By agreement Permanent

Leiter Enterprise Architektur und Technologie-Management (m/w/d)

Für die Weiterentwicklung unserer IT-Architektur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundiertem Architektur- und Technologieverständnis.
In dieser Schlüsselposition führst und entwickelst du die gruppenweite Enterprise-Architektur Funktion und verantwortest das Technologie-Management sowie die Architektur-Governance.
Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die langfristige Entwicklung unserer IT-Landschaft und stellst sicher, dass Geschäftsstrategie, Prozesse, Daten, Anwendungen und Technologien einem gemeinsamen Zielbild folgen.
Damit schaffst Du die Grundlage für stabile, sichere und zukunftsfähige Lösungen.

Was erwartet dich?

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Enterprise- und Domänenarchitektinnen und
    -architekten
  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit rund 500 Business-Applikationen und einem breiten Technologieportfolio, ausgerichtet auf die Gruppen- und IT-Strategie
  • Steuerung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Business Value, Standardisierung, Komplexität, Risiken und Kosten
  • Verantwortung für die Architektur- und Technologie-Governance inklusive Leitung von Architektur- und Technologieboard
  • Weiterentwicklung von Architektur-Metamodell, Methoden, Standards und Architekturprinzipien der Raiffeisen Gruppe
  • Verantwortung für das Technologie-Management inklusive Technologieportfolio, Technologiestandards und Lifecycle-Steuerung des gruppenweiten Technologie-Stacks
  • Mitgestaltung der IT-Strategie sowie architektonische Steuerung strategischer Transformationsinitiativen und Sicherstellung architekturkonformer Lösungen
  • Beurteilung relevanter technologischer Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Cloud, Plattformen und künstliche Intelligenz, sowie deren nachhaltige Einbettung in Architektur-, Governance- und Betriebsmodelle
  • Aktives Stakeholdermanagement über Business, IT, Security, Führungsgremien und externe Partner sowie Erarbeitung überzeugender Entscheidungsgrundlagen

Was bringst du mit?

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung;
    Weiterbildungen in Enterprise Architecture, Technologie-Management oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil
  • Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Enterprise Architecture sowie in der strategischen Entwicklung und Steuerung komplexer IT-Landschaften
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturstrategien, Zielbildern und Roadmaps sowie im Aufbau wirksamer Architektur- und Technologie-Governance
  • Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Dev Sec Ops  und CI/CD sowie Erfahrung mit Cloud- und Plattformarchitekturen
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld von Vorteil und ein gutes Verständnis für Security, Compliance, operationelle Risiken und Resilienz
  • Strategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen konsequent voranzutreiben
  • Souveränes Auftreten, hohe analytische Kompetenz und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchiestufen bis zur Geschäftsleitung; sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein…

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