Modern Workplace Engineer – Microsoft 365; m​/w​/d

Modern Workplace Engineer – Microsoft 365 (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Du willst die digitale Arbeitswelt moderner, sicherer und effizienter gestalten? Verbinde Client Engineering, Cloud-Management und intelligente Automatisierung, um leistungsfähige Arbeitsplatzlösungen für anspruchsvolle Unternehmensumgebungen zu entwickeln.

• Erfahrung im Workplace Engineering, Client Management oder in der Microsoft-Systemtechnik

• Gute Kenntnisse in Windows 10/11, Microsoft 365 und Endpoint Management

• Praxiserfahrung mit Intune, Configuration Manager oder vergleichbaren Managementlösungen

• Verständnis für Identitätsmanagement, Gerätesicherheit und moderne Authentifizierung

• Erfahrung mit Power Shell und automatisierten Softwarebereitstellungen

• Kenntnisse in Microsoft Defender, Compliance-Richtlinien oder Zero-Trust-Konzepten

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine serviceorientierte Denkweise

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzplattformen auf Basis von Microsoft 365

• Verwaltung und Optimierung von Endgeräten mit Microsoft Intune und Microsoft Configuration Manager

• Umsetzung moderner Bereitstellungskonzepte mit Windows Autopilot und automatisierten Rollouts

• Entwicklung standardisierter Client-Konfigurationen und Softwareverteilungsprozesse

• Administration von Microsoft Entra , Gerätezertifikaten und modernen Identitätslösungen

• Umsetzung von Endpoint-Security-Konzepten mit Microsoft Defender und Conditional Access

• Automatisierung von Client-Prozessen mittels Power Shell

• Analyse komplexer Client-Probleme sowie Unterstützung des 2nd- und 3rd-Level-Supports

• Mitarbeit bei der Einführung neuer Workplace-Technologien und der Optimierung der User Experience

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

St. Gallen

Joshua de Boers,