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Senior Projektleiter HR-Systeme 100% (m,w,d) – Dienstplanung

Senior Projektleiter HR-Systeme 100% (m,w,d) – Dienstplanung / Workforce / RFI / RFP

Für ein führendes öffentliches Gesundheitsinstitut suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in HR-Systemprojekten, insbesondere im Bereich Dienstplanung. Ziel ist die fachliche und organisatorische Begleitung der Evaluierung und möglichen Ablösung des bestehenden Tools Polypoint.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Auswertung der Ergebnisse aus der aktuellen RFI-Phase
• Initiierung und Begleitung eines strukturierten RFP-Verfahrens zur Auswahl eines neuen Dienstplanungssystems
• Durchführung von Tool-Assessments und Marktvergleichen
• Präsentation von Entscheidungsgrundlagen auf C-Level (Executive Committee)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Anbietern
• Steuerung der Projektorganisation und Sicherstellung der Zielerreichung

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen IT-/HR-Projekten (Senior/Experten-Level)
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Dienstplanungssysteme, insbesondere tiefgreifende Kenntnisse von Polypoint
• Fundierte Erfahrung mit strukturierten RFP-/Ausschreibungsverfahren
• Kenntnisse alternativer Tools im Bereich Workforce Management / Dienstplanung von Vorteil
• Präsentationssicher und kommunikationsstark – insbesondere im Umgang mit Executive Committees
• Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Seniorität

Arbeitsbedingungen

• Einsatzort:
  St. Gallen und Region
• Arbeitspensum: 100% (60% remote innerhalb der Schweiz)
• Start: 01.10.2025
• Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige.