Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m​/w

Für ein etabliertes Unternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Serviceumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Know-how verbindet. Die yellowshark AG begleitet Sie professionell auf dem Weg zu einer vielseitigen Position mit Verantwortung.

• – Fachliche und personelle Führung eines Teams von Servicetechnikern sowie Begleitung der Mitarbeitenden im operativen Einsatz
• – Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende
• – Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben in den Bereichen Sicherheit, Umwelt und Qualität
• – Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und komplexeren Problemstellungen
• – Koordination organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb des Verantwortungsbereichs
• – Durchführung eigener technischer Serviceeinsätze vor Ort

• – Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• – Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus
• – Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst
• – Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden
• – Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
• – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
• – Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• – Freude an einer vielseitigen Funktion, die Personalführung, technische Aufgaben und administrative Tätigkeiten miteinander verbindet

Das dürfen Sie erwarten:

• – Grosszügige Ferienregelung
• – Vielseitiges und technologisch anspruchsvolles Aufgaben gebiet mit Führungsverantwortung
• – Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich
• – Motiviertes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• – Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten