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Fachspezialist​/in Springerpool Pflege 80-100

Job in Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: HOCH Health Ostschweiz
Full Time position
Listed on 2026-08-13
Job specializations:
  • Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Fachspezialist/in Springerpool Pflege 80-100%
Location: Sankt Gallen

Springerpool Deine Aufgaben und Perspektiven

  • Du koordinierst und planst die Einsätze des Springerpools in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanning
  • Du bist Ansprechperson für unsere temporären Mitarbeitenden und übernimmst administrative Aufgaben wie die Arbeitszeitkontrolle, Rechnungskontrolle sowie die Pflege der Personaldaten
  • Du unterstützt die Leitung Springerpool bei Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, der Qualitätsentwicklung sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
  • Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des standortübergreifenden Springerpools bei und förderst eine transparente Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
Was du für diese Stelle mitbringst
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie Berufserfahrung im Akutbereich
  • Erfahrung in einer koordinativen Funktion, beispielsweise als Tagesverantwortliche/r, Gruppenleitung oder in der Einsatzplanung, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Planungssystemen
Unser Angebot an dich
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeit
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Springerpools aktiv mitzugestalten
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege sowie Einblick in strategische und operative Themen des Ressourcenmanagements
  • Strukturierte Einarbeitung sowie attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit
Deine Bewerbung
  • Eintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Livia Amstutz, Leiterin Pflege Springerpool, Telefon
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon
#J-18808-Ljbffr
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