Mitarbeiter Qulitätskontrolle; m​/w​/d

Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!

Für den Bereich Qualitätskontrolle am Standort Steinach suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Organisation Rohstoffe und Analytik unterstützt.

• Durchführung der sensorischen und physikalisch-chemischen Eingangskontrolle aller Rohstoffe nach Spezifikation
• Durchführung der physikalisch-chemischen Analysen von Halbfabrikaten und Entwicklungsmustern
• Verwalten von Rückstellmustern und Laborproben
• Koordination und Prüfung von Rohstoffalternativen
• Systematische Dokumentation der Analysenergebnisse
• Beschaffung notwendiger Arbeitsmaterialien
• Wartung, Kalibrierung und Pflege der Analysengeräte
• Prüfung und Ablage von Lieferantenzertifikaten
• Unterstützung bei internen Fehlerabklärungen

• Technische Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche (z. B. Lebensmitteltechnologie) oder entsprechende Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Einige Jahre Berufserfahrung, mit Vorteil in der Qualitätskontrolle
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an einer vielfältigen Tätigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbständige, dynamische und flexible Arbeitsweise

• Work‑Life‑Balance: 40‑Stunden‑Woche, mindestens 25 Ferientage
• Verpflegung: frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant
• Mobilität: gute Anbindung an ÖV, ausreichend Parkplätze, Übernahme der Reisespesen für berufliche Fahrten
• Berufliche Weiterentwicklung: umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen, Mentoring und Coaching
• Gesundheit: gesundheitsunterstützende Angebote, exklusive Mitarbeiterrabatte dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte
• Faire Löhne und Sozialleistungen: überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Personalrabattkarte, Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: inklusives Arbeitsumfeld, Vielfalt wird geschätzt und gefördert, professioneller Arbeitskleidungskonform
• Firmenevents:
  Firmenanlässe, Firmenlauf, Teamaktionen zur Stärkung des Teamgeists