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Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Job in Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Coop City
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • Retail
    Customer Service Rep, Cashier, Retail Associate/ Customer Service
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 55000 CHF Yearly CHF 40000.00 55000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Sankt Gallen

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum 80 - 100%

Vertrag unbefristet

Stellenantritt nach Vereinbarung

Aufgaben
  • Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in Ihrer Verantwortung
  • Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei Ihnen
  • Sie sind zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen
  • Dank Ihrem Überblick sind Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt
  • Mithilfe in der Textilabteilung
Anforderungen
  • Sie bringen eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau mit.
  • Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen Sie aus.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und Französisch sind ein Plus.
  • Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für Sie im Verkauf selbstverständlich.
  • Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten Ihnen Freude.
  • Vergünstigungen:
    Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Anstellungsbedingungen:
    Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit:
    Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ansprechperson

der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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