Senior Stafmedewerker

Senior Stafmedewerker – Amersfoort
Contractduur: 1 jaar, met mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden. Uren per week: 38. Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling. Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00 (Burgerschaal IBBAD 11).

Jouw uitdaging

Ontwerpen van grote complexe O&T‑voorstellen binnen een multifunctioneel team voor meerdere eenheden van de Koninklijke Landmacht door het interpreteren van taak‑en doelgroepbeschrijvingen en het geven van feedback aan de eenheid.

Projectleider van een multifunctioneel team, het (mede) ontwerpen van grote complexe opleidingsprojecten binnen het OTCo.

Opstellen en uitwerken van een PvA (Plan van Aanpak), een grofontwerp en een definitief ontwerp.

Advies en assistentie op onderwijsinrichting, bedrijfsvoering en het opleidings‑en trainingsproductieplan (OTPP).

Onderwijskundige stafbehandeling: advies geven op ontworpen opleidingsprojecten.

Point of Contact (POC) voor meerdere eenheden binnen de Koninklijke Landmacht (CLAS).

Met wie werk je?
Je bent de ‘accountmanager’ van het CMO richting een aantal OTCa, en werkt nauw samen met kenniscentra en de bureaus Opleidings & Trainingsontwikkeling van verschillende opleidings‑ en trainingscentra. Intern is het CMO deel van een hecht team opleidingsontwerpers.

Waarom deze functie interessant is

Directe invloed op de kwaliteit van opleidingen en trainingen binnen het OTCo.

Regie over grote complexe opleidingsprojecten.

Adviesrol bij het ontwerpen van voorstellen.

Adviezen zichtbaar bijdragen aan de gereedheid van militairen en daarmee aan een veilig Nederland.

Functie-eisen
Ervaring

Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs.

Een WO denkvermogen.

Opleiding

Afgeronde WO‑opleiding of HBO‑bachelor in onderwijskunde, opleidingskunde of learning & development.

Verzoek om een kopie van het diploma mee te sturen; zonder deze kopie kan de sollicitatie niet worden meegenomen in het selectieproces.

Competenties

Analytisch sterk en weet verbanden te leggen tussen processen, prestaties en kwaliteit.

Conceptueel kan denken en werken.

Resultaatgericht werken en verbeteringen realiseren.

Sterke communicatie en gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Vakansietegoed en eindejaarsuitkering worden maandelijks opbouwt via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 16,33 % van het salaris. Dit budget kan maximaal 15 % van het salaris per maand worden benut voor woon‑werkverkeer, een fiets, een computer, elektrische onderdelen voor de fiets en een vakbondscontributie, en verwacht verdere uitbreiding in de toekomst. Daarnaast brengt Defensie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maximaal 75 % betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en vergoedingen woon‑werkverkeer.

Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. De Nederlandse nationaliteit is een vereiste voor burgers. Werken met een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Even een veiligheidsonderzoek en referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure met een gemiddelde duur van 8 weken.

#J-18808-Ljbffr