Beleidsmedewerker Accommodaties; w

Welke uitdaging ga je aan?

Als Beleidsmedewerker Accommodaties werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom gemeentelijke accommodaties, zowel binnen als buiten. De omgeving verandert continu en wij bewegen daarin mee. Jij speelt hierin een belangrijke rol.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het realiseren van de doelen uit het accommodatiebeleid dat in 2025 is vastgesteld;
• Het verduurzamen van gemeentelijk vastgoed in samenwerking met collega’s van duurzaamheid;
• Het accountmanagement voor het verhuurd maatschappelijk vastgoed namens de gemeente Stein;
• Huisvestingsvraagstukken rondom laagdrempelig ontmoeten in de verschillende kernen;
• Het bijdragen aan de realisatie en vernieuwing van sportaccommodaties;
• Actieve samenwerking met de uitvoerende medewerkers van team Accommodaties om gezamenlijke doelen te behalen;
• Het adviseren van bestuur en organisatie over uiteenlopende accommodatievraagstukken;

Wij zoeken een beleidsmedewerker die zijn of haar expertise wil inzetten om kwalitatieve, duurzame en aantrekkelijke accommodaties voor inwoners en ondernemers te behouden én verder te ontwikkelen.

Jij krijgt energie van het ontwikkelen van beleid én van het daadwerkelijk realiseren van ideeën. Als je door de gemeente Stein loopt, zie je kansen en mogelijkheden. Je denkt vooruit, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen met elkaar te verbinden.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of affiniteit met bestuurlijke processen;
• Ben je proactief, communicatief sterk en bestuurlijk sensitief;
• Kun je goed samenwerken met verschillende stakeholders;
• Werk je zelfstandig én verbindend.

• Een structurele functie met een salaris in schaal 10a, zijnde minimaal € 4.184,- en maximaal € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden;
• Reiskosten- en Thuiswerkvergoeding.