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HMR Clerk Part Time

Job in Stephenville, Newfoundland / NL, Canada
Listing for: Loblaw Companies Limited
Part Time position
Listed on 2026-06-16
Job specializations:
  • Retail
    Retail Associate/ Customer Service, Stocking
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 CAD Yearly CAD 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HMR Clerk Part Time Day

Pourquoi ce poste est-il important

Les collègues en magasin [indiquer le rayon] inspirent les clients et assurent une expérience de magasinage positive en veillant à ce que le magasin réponde aux besoins des clients.

Ce que vous ferez
  • Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des clients.
  • Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise.
  • Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes.
  • Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise.
  • Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité.
Qui vous êtes
  • Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail.
  • Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où l’activité se déroule rapidement.
  • Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des clients.
  • Vous aimez apprendre de nouvelles choses.
L’expérience que vous apportez
  • Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous offrons une formation complète pour assurer votre réussite.
Ce que vous apportez
  • La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine.
  • La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et d’être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet.

Cette offre de poste est syndiquée. Les taux de rémunération sont fixés par la convention collective applicable. La rémunération de départ est de 16,35 $ à 24,42 $ de l’heure.

Nous utilisons l’intelligence artificielle dans le cadre du processus de présélection et de sélection des candidats.

Veuillez noter

Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement en raison d’un handicap peuvent être faites à n’importe quel stade de la demande ou de l’emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d’accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

#J-18808-Ljbffr
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