Chef de projet - MSAT​/FGMS​/SIL

Location: St. John's

PAL Aerospace est fier de s’associer à Sky Alyne, le maître d’œuvre du Programme de formation du personnel navigant futur (FAcT) —la prochaine génération d’initiatives de formation du personnel navigant de l’Aviation royale canadienne (ARC). Ce programme transformateur redéfinira la façon dont le Canada forme ses pilotes, ses officiers des systèmes de combat aérien (OSCA) et ses opérateurs de capteurs électroniques aéroportés (AES Ops) grâce à un mélange puissant de vols réels, de simulations avancées et d’instructions en classe.
PAL Aerospace recherche un chef de projet hautement qualifié et certifié pour diriger la planification, l’exécution, la surveillance et la clôture d’un projet aéronautique complexe impliquant le développement, la modification, l’intégration et l’acceptation de trois (3) avions De Havilland Dash 8-400. Ce rôle est essentiel au succès du programme FAcT. Relevant du chef de programme FAcT, le chef de projet travaillera aux côtés d’experts dans une mission qui soutient directement la défense du Canada.
Devoirs et responsabilités :
Élaborer des plans de projet détaillés, décrivant les objectifs du projet, les tâches, les délais et les besoins en ressources.
Coordonner et collaborer avec des équipes multifonctionnelles, y compris des ingénieurs, des techniciens et des fournisseurs, pour s’assurer que les objectifs du projet sont atteints.
Mener des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour minimiser les risques du projet.
Gestion du budget et des ressources
Travailler avec l’équipe des finances pour gérer les budgets de projet, suivre les dépenses et assurer la rentabilité tout au long du cycle de vie du projet.
Allouer et optimiser les ressources efficacement, en veillant à ce que les équipes disposent des outils, des matériaux et du soutien nécessaires pour exécuter les tâches du projet.
Conformité réglementaire
S’assurer que les projets respectent les réglementations de l’industrie, les normes de sécurité et les directives de qualité.
Coordonner avec l’ingénierie pour obtenir les certifications et approbations nécessaires pour les projets aérospatiaux.
Communication avec les parties prenantes
Agir comme point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l’avancement du projet, les défis et les jalons.
Favoriser des relations positives avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour promouvoir la collaboration et une communication efficace.
Maintenir une documentation de projet précise et complète, suivant la méthodologie de gestion de projet de PAL, y compris les plans de gestion de projet, les rapports d’avancement et les demandes de changement.
Préparer des rapports de projet détaillés pour l’examen de la direction, résumant l’état du projet, les défis et les réalisations.
Autres tâches assignées.
Qualifications :
Les candidats doivent détenir une certification PMP active du Project Management Institute (PMI).
Un minimum de cinq à sept (5-7) ans d’expérience de travail directe en gestion de projet.
Expérience avérée dans la gestion de projets complexes au sein d’équipes multifonctionnelles.
Solides connaissances et succès démontré dans l’application des méthodologies, outils et meilleures pratiques de gestion de projet.
Doit être compétent dans l’application des principes de la GVA pour surveiller la performance du projet, prévoir les résultats et gérer les écarts de coûts et de calendrier.
Capacité à analyser et à interpréter les métriques GVA telles que l’IPC, l’ISP et l’EAC.
Une expérience dans le domaine de la sécurité et de la défense canadiennes ou de l’aérospatiale est préférable.
Une expérience de travail sur des contrats complexes du gouvernement du Canada est préférable.
Approche axée sur les résultats démontrée pour les projets.
Compétences très efficaces en négociation, diplomatie et résolution de conflits.
Solides connaissances en gestion financière, gestion technologique et contrôles internes.
Solides compétences en identification et résolution de problèmes.
Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes.
Capable d’établir et de maintenir des…