Fruits et légumes - Commis et deuxième responsable du rayon, fruits et légumes

Location: St. John's

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, Fresh Co, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Ready to start fresh?
Provide customers with friendly and professional service. Fulfill duties for all areas of the Produce Department. Supervise the Produce Department and staff in the absence of the Manager. Actively contribute to an environ ment of employee and customer engagement.

Here’s Where You’ll Have An Impact

Provide customer service to meet customer needs

Supervise produce personnel in the absence of the Produce Manager

Promote an employee culture of coaching and development

Complete customers produce orders

Receive produce orders

Perform daily produce preparation

Merchandise produce department

Implement SMART retailing (Atlantic)

Maintain sanitation standards

Adhere to and implement all applicable company standards

Perform administrative duties as required

What You Bring To The Table

Ability to work independently in a fast-paced environ ment

Above average oral and written communication skills

Good work ethic and ability to multitask

High School Diploma

Minimum of 12 months of experience

Ce Que Nous Offrons
Notre offre de rémunération globale est conçue pour aider les membres de nos équipes à s’épanouir, physiquement, financièrement et émotionnellement. Bien que les offres varient selon le poste et le type d’emploi (temps plein, temps partiel, contractuel), voici ce qui est offert aux employés admissibles :

Régime complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée.

Accès à des soins de santé virtuels et d'un programme d’aide aux employés et à la famille pour un soutien personnalisé.

Régime de retraite et d’épargne pour vous aider à renforcer votre sécurité financière. Rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, en plus des programmes de rabais supplémentaires.

Régime d’actionnariat des employés, qui vous donne l’occasion d’investir dans le succès de l’entreprise.

Formation et développement pour favoriser l’avancement de votre carrière.

Prestation complémentaire aux congés parentaux pour aider les jeunes familles.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération souple, équitable et concurrentielle sur le marché qui favorise la performance et la croissance. Soulignons que la rémunération individuelle est fixée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne selon la fourchette fournie.

Nous nous engageons à prendre les mesures adaptées aux personnes candidates handicapées tout au long du processus d’embauche et à collaborer avec les personnes candidates qui demandent des mesures d’accommodement à toutes les étapes de ce processus.

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