Vendeur au comptoir-FR

Vendeur au comptoir

Sous la responsabilité du directeur de centre d'affaires, le vendeur au comptoir accueille les clients qui se présentent au centre d'affaires, les sert promptement et poliment, et veille à ce que la marchandise en démonstration soit disposée de façon attrayante afin de maximiser la vente de produits complémentaires ou en promotion.

Régulier, Temps plein

St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador

Servir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Traiter les commandes des clients aux comptoirs; ramasser les produits dans l’entrepôt, préparer la commande et l’emmener au véhicule du client si besoin.
Promouvoir la vente de produits complémentaires et en promotion par le biais de diverses techniques de ventes
Répondre aux questions des clients sur les produits
Répondre avec diligence aux appels téléphoniques et rediriger les appels; prendre charge lorsque nécessaire
Fournir le prix et la date de livraison des produits hors stock
Maintenir le comptoir de vente et les présentoirs propres et ordonnés; refaire le plein des produits sur les présentoirs et assembler des nouveaux présentoirs
Aider à l’entrepôt et assister les vendeurs internes au besoin

Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Démontre de l'habileté à travailler sans supervision et rencontre les échéanciers clés.
Bon joueur d'équipe, flexible, dynamique avec une attitude professionnelle positive.
Excellentes habiletés de communication verbale, non verbale et écrite.
Bonnes compétences en marchandisage et connaissance des produits
Hautement organisé.
Habiletés analytiques à sonder, identifier et qualifier les opportunités de croissance.
Bonne connaissance dans l'utilisation d'un ordinateur et connassance de MS Office (Word, Excel et Outlook)

Nous sommes le partenaire d’affaires des entreprises qui pourront optimiser leur chaine de production grâce à notre expertise en automatisation et robotique.

On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

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Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.