Gestionnaire de projets - Hydroélectricité & Barrages

Overview

Gestionnaire de projet – Hydroélectricité et barrages, Ontario et Atlantique. À titre de gestionnaire de projet – Hydroélectricité et barrages, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes d’infrastructures hydroélectriques en Ontario et dans les provinces de l’Atlantique. Votre travail contribuera à la fiabilité, à la modernisation et à la résilience d’infrastructures énergétiques essentielles.

Ce poste est basé dans l’un de nos bureaux en Ontario ou dans les provinces de l’Atlantique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception en hydroélectricité et barrages ainsi qu’avec les gestionnaires de marché afin de diriger et de gérer des projets et des opportunités pour divers clients. Vous collaborerez avec des équipes techniques multidisciplinaires, des partenaires des services publics, des entrepreneurs et des parties prenantes pour planifier et réaliser des investissements d’infrastructure d’envergure.

• Gérer des projets multidisciplinaires en hydroélectricité et en barrages.
• Développer, maintenir et renforcer des relations clients à long terme.
• Faire preuve de leadership de façon continue.
• Participer à des conférences et à des formations afin de promouvoir WSP et de maintenir les relations clients.
• Voyager occasionnellement pour des réunions de projet, des visites de sites, des formations et d’autres activités connexes.
• Soutenir les processus de gestion de projets, de l’opportunité à la clôture (démarrage, planification, exécution, suivi et fermeture).
• Suivre les coûts et les échéanciers des projets à l’aide d’outils et de techniques appropriés, incluant la gestion de la valeur acquise (EVM).

• Baccalauréat en génie civil, structure ou géotechnique.
• Expérience à titre de réviseur(se) principal(e) sur des projets en hydroélectricité et barrages.
• Minimum de 12 ans d’expérience en gestion de projets et solide réseau dans le secteur de l’hydroélectricité et des barrages, idéalement en Ontario et/ou dans le Canada atlantique.
• Expérience marquée en gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Capacité à planifier, organiser et prioriser le travail et à travailler efficacement en équipe.
• Initiative, proactivité, autonomie et grand souci du détail.
• Capacité à respecter les échéanciers et à gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle.
• Connaissance de logiciels de planification tels que MS Project ou Primavera P6 (un atout).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario ou admissible à l’inscription (un atout).
• MBA ou certification PMP (un atout).
• Approche proactive en résolution de problèmes et solides compétences en prise de décision.

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici. Votre croissance alimente la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre et vous encourageons à le prioriser.

Divulgation salariale:
Le salaire final peut différer de la fourchette indiquée en fonction de la formation, des qualifications, des certifications, de l’expérience, des compétences, du niveau de responsabilité et de la localisation. La fourchette peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner les communautés et de faire progresser l’humanité. Nous proposons un environnement où les idées sont valorisées et où le développement des collaborateurs est soutenu.

Note:

la santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales; des adaptations peuvent être offertes sur demande et les principes d’équité en emploi sont suivis. WSP n’accepte pas les candidatures non solici­tées d’agences de recrutement.