Gestionnaire de la paie senior​/Senior Payroll Manager

Joignez-vous à un leader technologique en pleine croissance! Montréal (LaSalle) | Contrat de 14 mois minimum | Mode hybride

Depuis plus de 40 ans, notre client conçoit et fournit des solutions technologiques innovantes à travers l’Amérique du Nord. Reconnue pour son expertise en infrastructures TI, centres de données, infonuagique et solutions numériques, l'entreprise poursuit sa croissance grâce à une stratégie ambitieuse d'innovation et d'acquisitions.

Join a Fast-Growing Technology Leader! Montreal (LaSalle) | Minimum 14-month contract | Hybrid work

For over 40 years, our client has been designing and delivering innovative technology solutions across North America. Recognized for its expertise in IT infrastructure, data centers, cloud computing, and digital solutions, the company continues to grow through an ambitious strategy focused on innovation and acquisitions.

À titre de leader de la fonction paie, vous serez responsable de superviser les opérations de paie canadiennes tout en contribuant à l'optimisation des processus dans un contexte de croissance organisationnelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH, Finance et Opérations afin d'assurer l'excellence et la conformité des pratiques de paie.

As the leader of the payroll function, you will be responsible for overseeing Canadian payroll operations while contributing to process optimization within a rapidly growing organization. You will work closely with the HR, Finance, and Operations teams to ensure payroll excellence and compliance across the organization.

• Superviser l'ensemble du cycle de paie pour les employés canadiens
• Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires
• Agir comme expert(e)-conseil auprès des partenaires d'affaires
• Optimiser les processus et contrôles internes
• Superviser les activités de fin d'année (T4, Relevés 1, remises gouvernementales)
• Soutenir les projets liés aux acquisitions et à l'intégration de nouvelles entités
• Assurer la gestion et l'évolution du système UKG
• Encadrer et accompagner les membres de l'équipe paie

• Oversee the full payroll cycle for Canadian employees
• Ensure compliance with all applicable legal and regulatory requirements
• Act as a subject matter expert and advisor to business partners
• Optimize payroll processes and internal controls
• Manage year-end payroll activities (T4s, RL-1s, government remit tances)
• Support acquisition-related projects and the integration of new entities
• Oversee the management and continuous improvement of the UKG system
• Coach, mentor, and support payroll team members

• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en paie
• Expérience en gestion ou coordination d'équipe
• Solides connaissances de la législation canadienne en matière de paie
• Expérience avec UKG ou un système similaire
• Bilinguisme français et anglais
• Certification PCP ou PLP (atout)

• Minimum of 7 to 10 years of payroll experience
• Experience managing or coordinating a team
• Strong knowledge of Canadian payroll legislation
• Experience with UKG or a similar payroll system
• Bilingualism in French and English
• PCP or PLP certification (an asset)

• Salaire à six chiffres + une prime de rétention
• Horaire flexible (40 h/semaine)
• Mode hybride (2 jours en télétravail)
• Stationnement attribué
• 2 semaines de vacances + 7 journées personnelles
• Environnement collaboratif et humain
• Entreprise en croissance offrant des défis stimulants

• Six-figure salary + retention bonus
• Flexible schedule (40 hours/week)
• Hybrid work model (2 remote days per week)
• Assigned parking space
• 2 weeks of vacation + 7 personal days
• Collaborative and people-oriented environ ment
• Growing company offering stimulating challenges