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Bilingual Partner Development and Outreach Specialist

Job in Greater Sudbury, Sudbury, Ontario, Canada
Listing for: Up With Women / Exponenti'elles
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
  • Management
    Talent Manager, Program / Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Greater Sudbury

French version follows / La version en français est ci-dessous.

Spécialiste en Développement et Sensibilisation Communautaire (Nord de l’Ontario), Bilingue

Up With Women Exponenti’elles “UWW/EXP” est un organisme de bienfaisance national en plein essor qui aide les femmes et les personnes de diverses identités de genre à trouver une voie durable pour se sortir définitivement de la pauvreté et atteindre leur plein potentiel. Présent actuellement dans 5 provinces (Québec, Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nova Scotia), notre organisme s’engage à offrir ses services dans les deux langues officielles partout où il œuvre.

Notre équipe réunit des personnes passionnées et créatives, spécialisées dans leur domaine et dont bon nombre a une expérience vécue des enjeux croisés de la pauvreté. Nous sommes favorables à la flexibilité, à la famille et à la santé mentale. Bref, nous sommes pro-humains. Ensemble, nous cultivons avec fierté un milieu de travail florissant et stimulant qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion.

Voici quelques témoignages de membres de notre personnel sur notre culture de travail.

Avantages sociaux : Régime de soins de santé (paramédicaux et dentaires), compte de dépenses de santé, assurance collective (vie, vie des personnes à charge, MMA), régime de tranquillité d’esprit (c.

-à-d. médicaments sur ordonnance, soins dentaires accidentels, soins hospitaliers, etc.), congé d’anniversaire, ressources psychosociales internes, accès à un encadrement individuel, le cas échéant, ainsi qu’une culture d’entreprise positive et novatrice, fondée sur nos valeurs fondamentales d’humanité, d’intégrité et d’humour, orientée vers des résultats.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous partagez notre passion pour l’équité des genres, la réduction de la pauvreté et vous vous épanouissez dans une culture collaborative fondée sur des valeurs où la créativité et l’innovation sont récompensées. Vous êtes une personne entreprenante qui possède une expérience de première ligne dans le soutien d’une clientèle diversifiée du secteur des services sociaux et qui comprend l’importance du travail en équipe et de la collaboration.

En plus de faire preuve d’un grand professionnalisme, vous manifestez d’excellentes compétences interpersonnelles et êtes enthousiaste à l’idée de travailler et de grandir au sein d’un organisme de bienfaisance reconnu, novateur et entrepreneurial à un fort impact.

Votre engagement à l’égard du travail d’équipe, du partenariat, de la collaboration, de la pratique tenant compte des traumatismes et de l’autonomisation aidera notre équipe et notre organisme à s’assurer qu’un plus grand nombre de femmes et de personnes de diverses identités de genre dans le besoin reçoivent l’aide dont elles ont besoin afin de trouver une voie durable pour se sortir de la pauvreté.

Relevant du Responsable, Sensibilisation et Développement de Partenariats, vous serez responsable de la réalisation des objectifs de recrutement et d’inscription de nouveaux clients aux programmes et services d’UWW/EXP.

Le Spécialiste en Développement et Sensibilisation communautaire sera le garant de rapports étroits avec les partenaires communautaires, permettant ainsi d’identifier de nouveaux candidats, engagés à donner un nouvel élan à leur carrière, par le biais des programmes UWW/EXP.

Vous êtes redevable de la réalisation des objectifs liés à la mobilisation de nouveaux partenaires, à l’exécution de nos programmes et à la création de nouvelles opportunités, conformément à notre plan stratégique. Vous avez une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec des personnes de divers horizons et milieux sociaux, dans le cadre du plan stratégique de sensibilisation communautaire de UWW/EXP. Vous aurez en charge l’identification, le développement et la hiérarchisation des relations avec les différents intervenants de la communauté, afin de créer et d’entretenir un pipeline de candidats potentiels, de recommandations et d’opportunités pertinentes.

Vous êtes basés dans le Nord de l'Ontario mais êtes responsable des activités de sensibilisation à Timmins, North Bay, Sudbury et les environs.

Développement de partenariats

  • Créer de…
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