Asystent nauczyciela - wsparcie SEMH zachowań

Lokalizacja: Sunderland
Rodzaj pracy: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Godziny: 8:30–15:30 / 16:30
Wynagrodzenie: Konkurencyjna stawka dzienna, zależna od doświadczenia

Protocol Education aktualnie rekrutuje Asystenta Nauczyciela zainteresowanego wsparciem SEMH i zachowaniem do specjalistycznej placówki szkolnej w Sunderland.

To doskonała okazja dla osoby pewnej siebie, cierpliwej i potrafiącej budować silne relacje z młodzieżą, która może mieć trudności z regulacją emocji, zachowaniem, pewnością siebie lub zaangażowaniem w edukację.

Wybrany kandydat stanie się stałą i pozytywną obecnością w szkole, wspierając uczniów zarówno w klasie, jak i poza nią.

Jako Asystent Nauczyciela będziesz:

• Zapewniać wsparcie indywidualne i w małych grupach uczniom ze specjalnymi potrzebami SEMH i zachowaniem.
• Budować pozytywne, oparte na zaufaniu relacje z uczniami.
• Wspierać uczniów w regulacji emocji i radzeniu sobie w trudnych sytuacjach.
• Pomagać nauczycielom w utrzymaniu spokojnego, uporządkowanego środowiska nauki.
• Zachęcać uczniów do pozytywnego zaangażowania w proces edukacyjny.
• Wspierać zarządzanie zachowaniem, stosując pozytywne i naprawcze podejście.
• Pomagać uczniom w rozwijaniu pewności siebie, samodzielności i umiejętności społecznych.
• Wspierać uczniów podczas lekcji, przerw i obiadów, w razie potrzeby.
• Zapewniać zachętę i wsparcie uczniom, którzy wcześniej mieli trudności w szkołach ogólnodostępnych.
• Przestrzegać indywidualnych planów wsparcia i przyczyniać się do postępów uczniów.

Poszukujemy osoby, która jest:

• Ciepła, otwarta i pewna siebie.
• Cierpliwa i odporna.
• Naturalnie potrafi budować relacje z młodzieżą.
• Komfortowo czuje się w pracy z trudnym zachowaniem.
• Potrafi zachować spokój pod presją.
• Konsekwentna i niezawodna.
• Pasji pomagać uczniom w pokonywaniu barier w nauce.

Doświadczenie w edukacji, pracy z młodzieżą, coaching sportowy, opieka stacjonarna, mentoring lub praca wspierająca będzie dużym atutem.

Pełne prawo jazdy kategorii B oraz dostęp do pojazdu będzie dodatkowym atutem
, szczególnie dla kandydatów gotowych do przemieszczania się między różnymi placówkami lub lokalizacjami.

• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne.
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE.
• Darmowe szkolenia CPD i szkolenia online.
• Dedykowany konsultant ds. edukacji.
• Wsparcie przez cały okres zatrudnienia.
• Możliwości długoterminowe i stałe.
• Bonus 50 funtów za polecenie znajomego.

Jeśli szukasz roli, w której Twoja osobowość, cierpliwość i umiejętność nawiązywania kontaktu z młodzieżą mogą naprawdę zrobić różnicę, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.