Product Development Engineer

Vous êtes curieux(se), passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et innovant ?

Dans un contexte de forte croissance de nos activités liées aux roulements d’orientation (Slewing Bearings, roulements de grande dimension utilisés dans des applications industrielles exigeantes), notamment dans des secteurs tels que la Sécurité et la Défense, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e)

Product Development Engineer (F/H)

Ce poste s’inscrit également dans une démarche stratégique visant à développer les compétences Product Development & Engineering sur les roulements à billes à section mince (Thin Section Ball Bearings), une gamme de roulements compacts et de haute précision, en ligne avec les priorités de développement du site.

Vous serez en charge de la gestion technique de projets pour des clients stratégiques, en vous appuyant sur des processus structurés de :

• projets sur mesure (définition de solutions spécifiques répondant aux exigences clients),
• projets de développement produit (conception de nouveaux produits ou amélioration de produits existants).

• Support au business et gestion de projets :
  • Analyser les besoins clients et piloter les réponses techniques aux appels d’offres.
  • Gérer la dimension technique des projets suivant les process SKF ETO /PDP (Engineer To Order, Product Development Project) pour les clients stratégiques
  • Apporter un support technique de haut niveau aux équipes commerciales et aux ingénieurs d’applications
• Définition et développement de solutions techniques :
  • Traduire les spécifications clients en solutions techniques robustes
  • Réaliser les calculs et valider la conformité des produits avec les exigences applicatives
  • Concevoir et proposer de nouvelles solutions lorsque nécessaire
  • Optimiser les solutions produit en intégrant performance, qualité, faisabilité industrielle et coûts
  • Animer les revues de faisabilité avec les usines et collaborer étroitement avec les équipes de production
• Amélioration continue & Innovation :
  • Participer à des actions d’amélioration / projets dans des équipes transversales.
  • Contribuer à la standardisation des designs et des process.
  • Participer au développement de nouveaux concepts et à la digitalisation des activités
  • Apporter un support technique dans le développement de fournisseurs
  • Intervenir dans la résolution de déviations et le traitement de problématiques qualité / performance chez les clients

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en mécanique (ou équivalent)
• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement de produits mécaniques, idéalement en interaction directe avec des clients internationaux
• Bonnes connaissances en mécanique : usinage, fatigue des matériaux, traitements de surface
• La maîtrise d’outils de calcul (Sim Pro Expert, KISSsoft, Ansys) est un plus
• Vous êtes à l’aise avec les méthodes DFMEA / AMDEC
• Vous appréciez les environnements techniques complexes et les interactions multi-acteurs
• Aisance en anglais, à l’écrit comme à l’oral

• Solides compétences relationnelles et de communication, favorisant une collaboration efficace avec des interlocuteurs internationaux.
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à proposer des solutions
• Autonomie et sens des responsabilités

• Un environnement technique riche et exigeant (mécanique, lubrification, étanchéité, fabrication additive…)
• Des projets à forte valeur ajoutée, notamment sur des applications critiques (Sécurité & Défense)
• Des interactions internationales variées (clients, équipes internes, fournisseurs)
• L’opportunité de développer des compétences pluridisciplinaires et de contribuer à des projets innovants

Le poste est basé à Saint Cyr sur Loire.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en France et à l’international.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (en Anglais) avant le 17 juillet prochain après en avoir informé votre manager et RRH.

Chez SKF, nous nous engageons à promouvoir l'équité et l'inclusion tout au long de notre processus de recrutement. Pour y parvenir, nous pouvons inclure des évaluations et vérifier les informations contenues dans votre candidature conformément aux lois et réglementations spécifiques au pays.