Land Acquisition

Overview

Kesempatan: PT Batara Mulya Jaya, perusahaan Alihdaya di Jawa Timur, saat ini membuka posisi untuk Land Acquisition and Management Staff di Surabaya, Jawa Timur. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam proses akuisisi dan manajemen tanah untuk mendukung proyek-proyek konstruksi. Mengkoordinasikan dengan tim terkait, seperti tim hukum dan keuangan, untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan anggaran yang berlaku. Melaksanakan proses pengadaan lahan (land acquisition) sesuai dengan ketentuan hukum dan kebijakan perusahaan.

Melakukan due diligence hukum atas lahan yang akan atau telah dibebaskan (status hak, riwayat tanah, dan potensi sengketa). Mengelola administrasi dan legalitas aset tanah perusahaan (HGB, HPL, SHM, perpanjangan, pemecahan, dan penggabungan).

Berkoordinasi dengan notaris/PPAT, BPN, pemerintah daerah, dan instansi terkait dalam proses pertanahan. Menyusun, menelaah, dan mengelola dokumen hukum terkait pengadaan dan pengelolaan lahan. Melakukan monitoring masa berlaku hak atas tanah serta menyiapkan proses perpanjangan atau pembaruan. Menangani permasalahan hukum dan potensi sengketa lahan, termasuk koordinasi dengan konsultan hukum apabila diperlukan. Mendukung proses serah terima lahan kepada tenant dari aspek legal dan administrasi.

Memberikan rekomendasi hukum terkait pemanfaatan dan pengembangan.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang akuisisi dan manajemen tanah.
• Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan pengelola kawasan industri, properti, real estate.
• Memahami peraturan dan regulasi terkait pertanahan di Indonesia.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah.
• Pengalaman berkoordinasi dengan BPN, notaris/PPAT, dan pemerintahan daerah.
• Penguasaan proses pengadaan dan pembebasan lahan.
• Paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji pokok yang menarik.
• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Kesempatan untuk pengembangan karier menjadi karyawan tetap dan pelatihan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Lingkungan kerja yang mendukung, kolaboratif, dan berorientasi pada tim.

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Peluang pengembangan karier dan pelatihan.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Land Acquisition Staff?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.