Maintenance Supervisor

Job Title:
Maintenance Supervisor

Job Description

Join a dynamic food manufacturing and distribution company seeking a proactive Maintenance Supervisor to oversee preventive maintenance and enhance the efficiency of our manufacturing and distribution processes. You'll work with various equipment such as fryers, pneumatics, hydraulics, gearboxes, motors, and vertical bagging machines. This role requires flexibility to move across different shifts and facilitate communication within the maintenance team.

Responsibilities

• Lead and manage the maintenance team, including hiring a fourth maintenance technician.
• Offer leadership, direction, and opinions to ensure efficient maintenance operations.
• Possess extensive knowledge of raw materials, production processes, quality control, and cost management.
• Perform a combination of 30% electrical and 70% mechanical maintenance tasks.
• Provide high-quality internal customer service.
• Manage and troubleshoot PLC and computerized machinery.

Essential Skills

• 5 years of manufacturing experience with pneumatics, hydraulics, gearboxes, and vertical packaging machines.
• Experience in preventive maintenance and troubleshooting.
• Strong electrical and mechanical aptitude.
• 2 years of experience developing and improving key maintenance KPIs, including PM compliance, equipment uptime, and work order backlog.
• Basic knowledge of MS Office (Excel, Word, Office 365).
• Reliable transportation.
• Steel-toe work boots (other PPE provided on site).

Additional Skills & Qualifications

• PLC knowledge.
• Automation experience.
• Experience in food processing/manufacturing.
• Experience with maintaining a critical parts list.
• Asset management experience.

Why Work Here?

Be part of a rapidly growing company offering competitive benefits from day one, including performance-based bonuses, annual wage increases, and opportunities for advancement into leadership roles. Enjoy additional perks such as a boot allowance, complimentary bags of chips weekly, and succession planning for managerial positions.

Work Environment

Work in a clean and friendly environment with a team of 14 people per shift, totalling 60 across all shifts. The facility operates multiple machines, resulting in a louder atmosphere, and uses oil in the cooking process.

Shifts are structured as follows:

Monday to Friday from 8 am to 5 pm, with additional production shifts from Monday to Thursday (4 am - 2 pm and 2 pm - midnight) and Friday to Sunday (4 am - 4 pm and 4 pm - 4 am).

Salary:

70,000 - 80,000k

This is a Contract to Hire position based out of Surrey, BC.

The pay range for this position is $31.25 - $38.46/hr.

This is a fully onsite position in Surrey,BC.

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi…