Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in Region Luzern

Arbeiten,
wo die
Schweiz einkauft

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

5 Wochen Ferien

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

Interne App für Mitarbeitende

Update-Fitness:
Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

der Coop Genossenschaft

Sabine Schmid Eichenberger
HR Marketing