Mitarbeiter:in Ladeneinrichtung

• Filialeröffnungen & Umbauten: Einrichtung neuer Filialen sowie Umstellungen bestehender Standorte schweizweit
• Ladenbau & Layouts: Strukturierte Umsetzung von Ladenlayouts gemäss Vorgaben
• Warenpräsentation: Bestücken von Warenträgern sowie ansprechende Präsentation der Produkte
• Koordination vor Ort: Fachliche Führung und Unterstützung des Filialpersonals während Einrichtungs- und Umbauphasen
• Rückmeldung & Austausch: Weitergabe von Beobachtungen und Optimierungspotenzialen an die Projektleitung
• Visuelles Verständnis: Ausgeprägtes Vorstellungsvermögen und ein gutes Gespür für Raum und Präsentation
• Führungserfahrung: erste Erfahrung in der fachlichen Leitung oder Koordination eines Teams im Detailhandel
• Persönlichkeit: Durchhaltevermögen, Zuverlässigkeit und eine praktische Anpacker‑Mentalität
• Arbeitsweise: Termintreu, strukturiert und lösungsorientiert
• Flexibilität: Bereitschaft für Einsätze in der gesamten Schweiz, einschliesslich Übernachtungen
• Mobilität: Führerausweis Kategorie B erforderlich

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work‑Life‑Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.