Fachbereichsleiter​/Fachbereichsleiterin Sozialberatung

Im Auftrag unseres Kunden Zentrum für Soziales suchen wir eine/n Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin Sozialberatung

Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig:
Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.

Der Fachbereich Sozial- und Suchtberatung ist polyvalent tätig und bietet eine breite Palette an Beratungsangeboten an. Dazu gehören persönliche und wirtschaftliche Sozialhilfe, Jugend- und Erziehungsberatung, Budget- und Schuldenberatung, Abklärungen für Gemeinden und im Bereich des Kindesschutzes für die KESB sowie Suchtberatungen. Zum Fachbereich gehört auch die Schulsozialarbeit in elf Gemeinden.

Da die bisherige Stelleninhaberin aus familiären Gründen in ihre ursprüngliche Wohnregion zurückkehrt, ist die Stelle per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung neu zu besetzen

Aufgaben im gesamtbetrieblichen Kontext des Gemeindeverbandes

• Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales
• Aktive Mitarbeit an der Betriebsentwicklung und dem Qualitätsmanagement
• Externe Kommunikation des Fachbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Zielgerichtete, wirkungsvolle und nachhaltige Erledigung der übertragenen Aufgaben, insbesondere des politischen und betrieblichen Leistungsauftrages
• Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien

Aufgaben im Rahmen der Funktion Personalführung

Der Fachbereich umfasst 47 Mitarbeitende. Ihnen direkt unterstellt sind die Teamleitungen der Sozialberatung und der Administration an beiden Standorten sowie die Teamleitung der Schulsozialarbeit.

• Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung
• Gestaltung von Abläufen, Prozessen und Konzepten
• Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen

Aufgaben in der Klientenarbeit

• Beratung und Begleitung von Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien in komplexen sozialen Fragestellungen
• Beratungen im Bereich der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe
• Beratung in Fragen der Sozialversicherungen, Budget- und Einkommensverwaltung

• Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit
• Mehrjährige Führungserfahrung im Sozialbereich
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse im Controlling, Qualitätsmanagement und in der Betriebsentwicklung
• Integrative, reife und loyale Persönlichkeit

• Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
• 25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen
• Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice
• Frei am Geburtstag (pensenbezogen)
• Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen